Я уважаю других

лидерство, формироване команды, обучение и развитие

Время: несколько минут

Цель: выработать модели поведения

Участники: Любое число игроков

Необходимые материалы: Бумага и ручки

Инструкции: Каждый пишет на листе бумаги: «Я уважаю тех, кто…». Далее в игре наступают четыре этапа:

1. Попросите участников игры подумать о людях, которых они уважают, и почему.

2. Дайте игрокам одну минуту на то, чтобы закончить предложение. Попросите их использовать положительные слова, например, вместо того, чтобы писать: «Я уважаю тех, кто не несет в себе отрицательного заряда», следует писать: «Я уважаю тех, кто, кто несет положительный заряд». Писать следует на протяжении одной минуты, не обращая внимание на пунктуацию, грамматику или правописание, а просто отражая поток мыслей о других, кого они уважают.

3. Попросить нескольких добровольцев зачитать вслух, как они закончили предложение: «Я уважаю тех, кто…».

4. Теперь попросите их зачеркнуть слова «Я уважаю тех, кто…», и вставить слова «Я силен, когда я…». Попросите добровольцев зачитать написанное ими снова, но в этот раз начиная с новых вводных слов.

Желательный результат: Участники игры понимают, что то, за что они более всего уважают других, они могут сделать сами. Это простой и легкий способ пробудить в других лучшее, на что они способны.

Интересные материалы на эту тему

Коучинг: как заглянуть внутрь себя... Джилл Коркиндейл В процессе консультирования часто возникают неожиданные повороты. Для многих руководителей встреча с коучем может оказаться ...
Кейс: Почему на производстве не получается внедрит... Анастасия Черникова, директор по персоналу ГК «Ависта-Модуль», рассказывает кейс, как они пробовали внедрить систему наставничества на производстве, и...
Токсичное дело: как выжить, помогая коллегам... Сандра Робинсон, Кира Скабрам Дивани (имя изменено) работает старшим аналитиком в крупной телекоммуникационной компании. Она с гордостью на...
Если только вас не тошнит от вашей работы, не стои... Как заново начать мечтать по-крупному, не оглядываться на привычные жизненные сценарии, предрассудки и гендерные стереотипы — в интервью Forbes Woman ...
«Кто много читает, тот много и знает» ил... "Человек, не читающий книг, удивительно скучен"  Екатерина Вильмонт Вот и лето пришло! Пора дач и отпусков. Хочется почитать что-то интересное и о...
Мы ищем «дешевое» на рынке труда и пытаемся выращи... 2 июня в Астрахани прошел бизнес-завтрак с Александром Шемякиным, помощником по наведению порядка в бизнесе «Результат». Мероприятие для HR организова...
0.5