Поиск по ключевым словам:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАШИНИСТА АВТОПОГРУЗЧИКА

Скачать Скачано: 0

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность машиниста автопогрузчика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность машиниста автопогрузчика назначается лицо со специальной подготовкой (требований к стажу работы нет).

1.3. Машинист автопогрузчика принимается на должность и увольняется с нее по приказу ______________________________________________________________.

(должность руководителя организации)

1.4. Профессионально важные качества: способность различать цвета, психологическое и физическое здоровье, хорошие слух и зрение, быстрота реакции, распределение памяти.

1.5. Машинист автопогрузчика обязан знать:

- правила дорожного движения и безопасности движения по улицам и дорогам;

- виды неисправностей;

- принцип работы, назначение, устройство механизмов, приборов и системы контроля автопогрузчиков и навесного оборудования;

- правила производства погрузочных и строительно-монтажных работ;

- правила технического обслуживания и эксплуатации автопогрузчиков;

- слесарное дело.

  1. Должностные обязанности

Машинист автопогрузчика выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Текущий ремонт и техническое обслуживание автопогрузчика;

2.2. Управление автопогрузчиком при подъеме, опускании и перемещении груза с соблюдением правил техники безопасности труда.

  1. Права

Машинист автопогрузчика вправе:

3.1. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, предоставления необходимого рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, оборудования, инвентаря и пр.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.5. Оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия собственные предложения по улучшению организации и усовершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать по поручению своего руководителя или лично материалы, документы, инструменты, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Иные права, предусмотренные законодательством о труде.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

  1. Ответственность

Машинист автопогрузчика ответственен:

4.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

4.2.За причинение материального ущерба работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

4.3.За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

19 антизанудных идей для адаптации новых сотрудников

19 антизанудных идей для адаптации новых сотрудников

Каждый из нас знает, каково быть новичком в коллективе. Неловко, странно сначала, не знаешь, как на что реагировать и как попросить о помощи. В России с институтом адаптации сотрудников обычно ничего хорошего не связано — на западе же нормальная практика, если все...
Адаптация персонала – 2017

Адаптация персонала – 2017

Чтобы новый работник смог быстро освоиться в компании, работникам HR-отдела стоит использовать в 2017 году самые действенные способы адаптации персонала. Какие программы адаптации будут популярны и какие особенности адаптационных мероприятий следует учитывать в...
Все на новенького: как руководителю завоевать признание коллектива

Все на новенького: как руководителю завоевать признание коллектива

Алексей Штейнгардт Смена руководителя — всегда стресс не только для тех сотрудников, которых это напрямую касается, но и для компании в целом. Такая ситуация всегда порождает очень много тонких моментов: станет ли новый руководитель настоящим лидером или хотя бы...
Адаптация — Важные этапы

Адаптация — Важные этапы

Адаптация - это процесс активного вхождения нового сотрудника в должность посредством взаимодействия с новой средой. В случае адаптации на новом рабочем месте это означает, что происходит интенсивное знакомство нового сотрудника с его деятельностью, правилами и...
Азы адаптации

Азы адаптации

Когда новый сотрудник приходит в организацию, важно помочь ему понять свои функции и познакомиться с организацией. В этой статье мы поделимся с вами практическими советами по разработке программы адаптации нового сотрудника. Инструктаж – термин, который используется...
Адаптация новых работников: Что и как?

Адаптация новых работников: Что и как?

Адаптация новых работников к работе в организации является прямым продолжением процесса отбора. Недостаточное внимание организации к вопросам адаптации новых работников сведет на нет результаты отбора, если новый работник, не сумев своевременно освоить новую работу и...
Почему Вам нужен хороший напарник (BUDDY)?

Почему Вам нужен хороший напарник (BUDDY)?

У каждого нового сотрудника первые дни пребывания на работе вызывают смешанные чувства эмоционального возбуждения и тревоги. Многие задают себе вопрос о том, правильным ли было решение трудиться именно в данной компании и стараются найти подтверждения правильности...
Что такое менторство или наставнические отношения, и с чем это едят ?

Что такое менторство или наставнические отношения, и с чем это едят ?

Что  такое ментарство или наставнические отношений и с чем это едят ? Наставничество означает установление долгосрочных отношений с целью оказания помощи людям   в их профессиональном развитии и карьерном росте.  Подобные отношения базируются на доверии и...
0.5