Поиск по ключевым словам:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЕГЕРЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Скачать Скачано: 19

 

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
егеря
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании Устава _______________________________________________________,
(наименование организации)
в соответствии с Трудовым кодексом РФ и природно-охранным
законодательством России.

1. Общие положения

1.1. Егерь (старший егерь) относится к категории специалистов.
1.2. На должность егеря назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность егеря и освобождение от нее
производится приказом руководителя организации (предприятия) по
представлению либо с согласия руководителя структурного подразделения
(охототдела, егерского обхода и т.п.).
1.4. Егерь подчиняется непосредственно руководителю
________________________________________________________________________.
(структурное подразделение)
1.5. Во время отсутствия егеря (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное
лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременно исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. Егерь осуществляет возложенные на него обязанности на
территории _____________________________________________________________.
(наименование структурного подразделения)
(охототдела, заказника, егерского обхода, воспроизводственного участка и
т.п.), точные координаты, местонахождение, площадь подведомственной
территории определены в трудовом договоре егеря.
1.7. Егерь должен знать:
— положения, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие
материалы (локальные нормативные акты) по вопросам ведения охотничьего
хозяйства и охотничьего надзора;
— биологию и экологию охотничьих животных, способы охоты на них,
технику охотничьего промысла;
— правила охраны труда и техники безопасности, правила производства
охоты в районе, области;
— Устав общества охотников и рыболовов, основы гражданского,
трудового законодательства, статьи Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, касающихся сроков, порядка составления
протоколов, вынесения и вручения постановлений о наложении
административных взысканий, о правах нарушителя, о правах и обязанностях
должностных лиц органов, уполномоченных в области охраны, контроля и
регулирования использования объектов животного мира, отношениях к
объектам охоты и среды их обитания, законы «О животном мире», «Об охоте и
ведении охотничьего хозяйства».

2. Функции егерской службы

2.1. Ведение учета численности охотничьих животных.
2.2. Надзор за соблюдением правил охоты.
2.3. Организация и проведение охранных мероприятий совместно с
общественными охотничьими инспекторами.
2.4. Проведение мероприятий по регулированию численности диких
животных (уничтожение вредных животных).
2.5. Охрана охотничьих угодий.

3. Обязанности егеря

3.1. Организует, проводит работу по ведению охотничьего угодья
(хозяйства) ____________________________________________________________,
(наименование)
обеспечивает выполнение плановых заданий, мероприятий по обустройству
егерского кордона, избушек, остановочных пунктов, кормохранилищ (сараи
для хранения кормов, силосные ямы и т.п.).
3.2. Организует и проводит работу по учету численности охотничьих
животных, птиц в охотничьем угодии, принимает меры к увеличению
численности диких зверей и птиц, их завозу и выпуску в угодья.
3.3. Проводит традиционные биотехнические мероприятия, в том числе:
— заготовка, приобретение кормов;
— обустройство солонцов;
— подрубка осины;
— посадка ивы на пень;
— обустройство кормушек для оленей, косуль;
— подкормочные площадки для кабанов, тетеревов, русаков;
— устройство искусственных гнездовий, водопоев;
— вывоз кормов на подкормочные точки.
3.4. Вносит предложения по планам добычи охотопромысловых животных
на предстоящий сезон.
3.5. Возглавляет и непосредственно участвует в работе по истреблению
волков, шакалов и других вредных в охотничьем хозяйстве зверей и птиц.
3.6. Организует и непосредственно осуществляет охрану
государственного охотничьего фонда в тесном взаимодействии с
общественными инспекторами, должностными лицами соответствующих органов
(МВД, экологического контроля, охраны лесного фонда и пр.), на которых
возложен надзор и контроль за выполнением правил охоты, в том числе:
— метод рейдирования;
— охрану пикетированием;
— патрулирование территории обитания охотничьих животных, в том
числе на транспортных средствах, с целью предотвращения браконьерства;
— составление протоколов во время рейдирования и пикетирования,
нахождения в угодьях, по сообщениям и информации с выездом на место;
— представление предложений о применении мер административной
ответственности к нарушителям правил и сроков охоты, размере штрафа и
т.п.;
— представительство в суде при рассмотрении дел по нарушениям правил
охоты, ведения охотничьего хозяйства, пользования угодьями.
3.7. Егерь ведет журнал учета охотонарушений, выявленных на
территории охотничьего угодья, изъятых орудий охоты и охотничьей
продукции.
3.8. Систематически информирует руководителей структурного
подразделения о состоянии охотничьего хозяйства (егерского кордона,
заказника, воспроизводственного участка, охотничьего угодья).
3.9. Ведет учет и обеспечивает сохранность первичной документации по
охране охотничьих животных:
— протоколов, журналов о нарушениях правил охоты;
— материалов по учету численности охотничьих млекопитающих и птиц.
Предоставляет установленную статистическую отчетность ежеквартально.

4. Егерь (старший егерь) имеет право:

4.1. На нагрудный знак, ежегодное обеспечение бесплатным форменным
обмундированием в соответствии с установленными нормативами.
4.2. Хранить и носить служебное огнестрельное оружие и специальные
средства при исполнении служебных обязанностей.
4.3. Проверять у охотников наличие охотничьих билетов, разрешений
органов внутренних дел на хранение и ношение оружия, путевок; отмечать в
путевках количество отстреленной дичи; проверять оружие;
4.4. В установленном законом порядке задерживать для составления
протокола нарушителей правил охоты; при вскрытии случаев браконьерства
передавать материалы в районные органы внутренних дел для возбуждения
уголовного дела.
4.5. Доставлять нарушителей в правоохранительные органы, изымать
оружие и орудия лова, продукцию незаконной охоты (кроме зайцев и птиц),
составлять протоколы об изъятии. Продукция незаконной добычи подлежит
сдаче предприятиям общественного питания. Приемная квитанция прилагается
к протоколу.
4.6. Производить досмотр вещей и личный досмотр задержанных лиц,
проверку оружия и других орудий добывания охотничьих животных.

С инструкцией ознакомлен ____________________________
(подпись, дата)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЕГЕРЯ

Скачать Скачано: 17

   ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

               »  » ____________ 20__г.        N__________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании Устава _______________________________________________________,

                            (наименование организации)

в соответствии   с   Трудовым    кодексом    РФ    и    природно-охранным

законодательством России.

  1. Общие положения

     1.1. Егерь (старший егерь) относится к категории специалистов.

     1.2. На должность   егеря   назначается    лицо,    имеющее   высшее

профессиональное  образование без предъявления требований к стажу работы;

или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.

     1.3. Назначение   на   должность   егеря   и   освобождение  от  нее

производится приказом   руководителя   организации    (предприятия)    по

представлению либо  с  согласия  руководителя  структурного подразделения

(охототдела, егерского обхода и т.п.).

     1.4. Егерь       подчиняется       непосредственно      руководителю

________________________________________________________________________.

                       (структурное подразделение)

     1.5. Во  время  отсутствия  егеря  (отпуск,  болезнь  и   пр.)   его

обязанности исполняет лицо,  назначенное в установленном порядке.  Данное

лицо  приобретает  соответствующие  права  и  несет  ответственность   за

качественное и своевременно исполнение возложенных на него обязанностей.

     1.6. Егерь  осуществляет  возложенные   на   него   обязанности   на

территории _____________________________________________________________.

                    (наименование структурного подразделения)

(охототдела, заказника,  егерского обхода, воспроизводственного участка и

т.п.), точные  координаты,  местонахождение,   площадь   подведомственной

территории определены в трудовом договоре егеря.

     1.7. Егерь должен знать:

     — положения,  приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие

материалы (локальные нормативные акты) по  вопросам  ведения  охотничьего

хозяйства и охотничьего надзора;

     — биологию и экологию охотничьих животных,  способы  охоты  на  них,

технику охотничьего промысла;

     — правила охраны труда и техники безопасности,  правила производства

охоты в районе, области;

     — Устав  общества  охотников  и  рыболовов,   основы   гражданского,

трудового законодательства,   статьи   Кодекса  Российской  Федерации  об

административных правонарушениях,  касающихся сроков, порядка составления

протоколов, вынесения    и    вручения    постановлений    о    наложении

административных взысканий,  о правах нарушителя, о правах и обязанностях

должностных лиц  органов,  уполномоченных  в  области охраны,  контроля и

регулирования использования  объектов  животного   мира,   отношениях   к

объектам охоты и среды их обитания, законы «О животном мире», «Об охоте и

ведении охотничьего хозяйства».

  1. Функции егерской службы

     2.1. Ведение учета численности охотничьих животных.

     2.2. Надзор за соблюдением правил охоты.

     2.3. Организация  и  проведение  охранных  мероприятий  совместно  с

общественными охотничьими инспекторами.

     2.4. Проведение   мероприятий  по  регулированию  численности  диких

животных (уничтожение вредных животных).

     2.5. Охрана охотничьих угодий.

  1. Обязанности егеря

     3.1. Организует,  проводит  работу  по  ведению  охотничьего  угодья

(хозяйства) ____________________________________________________________,

                                  (наименование)

обеспечивает выполнение  плановых  заданий,  мероприятий  по обустройству

егерского кордона,  избушек,  остановочных пунктов,  кормохранилищ (сараи

для хранения кормов, силосные ямы и т.п.).

     3.2. Организует и проводит работу по  учету  численности  охотничьих

животных, птиц   в   охотничьем   угодии,  принимает  меры  к  увеличению

численности диких зверей и птиц, их завозу и выпуску в угодья.

     3.3. Проводит традиционные биотехнические мероприятия, в том числе:

     — заготовка, приобретение кормов;

     — обустройство солонцов;

     — подрубка осины;

     — посадка ивы на пень;

     — обустройство кормушек для оленей, косуль;

     — подкормочные площадки для кабанов, тетеревов, русаков;

     — устройство искусственных гнездовий, водопоев;

     — вывоз кормов на подкормочные точки.

     3.4. Вносит предложения по планам добычи  охотопромысловых  животных

на предстоящий сезон.

     3.5. Возглавляет и непосредственно участвует в работе по истреблению

волков, шакалов и других вредных в охотничьем хозяйстве зверей и птиц.

     3.6. Организует    и     непосредственно     осуществляет     охрану

государственного охотничьего    фонда    в    тесном   взаимодействии   с

общественными инспекторами,  должностными лицами соответствующих  органов

(МВД, экологического  контроля,  охраны лесного фонда и пр.),  на которых

возложен надзор и контроль за выполнением правил охоты, в том числе:

     — метод рейдирования;

     — охрану пикетированием;

     — патрулирование  территории  обитания  охотничьих  животных,  в том

числе на транспортных средствах, с целью предотвращения браконьерства;

     — составление  протоколов  во  время  рейдирования  и пикетирования,

нахождения в угодьях, по сообщениям и информации с выездом на место;

     — представление   предложений   о  применении  мер  административной

ответственности к нарушителям правил и сроков  охоты,  размере  штрафа  и

т.п.;

     — представительство в суде при рассмотрении дел по нарушениям правил

охоты, ведения охотничьего хозяйства, пользования угодьями.

     3.7. Егерь  ведет  журнал  учета   охотонарушений,   выявленных   на

территории охотничьего   угодья,   изъятых   орудий  охоты  и  охотничьей

продукции.

     3.8. Систематически     информирует    руководителей    структурного

подразделения о  состоянии  охотничьего  хозяйства  (егерского   кордона,

заказника, воспроизводственного участка, охотничьего угодья).

     3.9. Ведет учет и обеспечивает сохранность первичной документации по

охране охотничьих животных:

     — протоколов, журналов о нарушениях правил охоты;

     — материалов по учету численности охотничьих млекопитающих и птиц.

     Предоставляет установленную статистическую отчетность ежеквартально.

  1. Егерь (старший егерь) имеет право:

     4.1. На  нагрудный знак,  ежегодное обеспечение бесплатным форменным

обмундированием в соответствии с установленными нормативами.

     4.2. Хранить  и  носить служебное огнестрельное оружие и специальные

средства при исполнении служебных обязанностей.

     4.3. Проверять  у  охотников наличие охотничьих билетов,  разрешений

органов внутренних дел на хранение и ношение оружия,  путевок; отмечать в

путевках количество отстреленной дичи; проверять оружие;

     4.4. В установленном законом  порядке  задерживать  для  составления

протокола  нарушителей  правил охоты;  при вскрытии случаев браконьерства

передавать материалы в районные органы  внутренних  дел  для  возбуждения

уголовного дела.

     4.5. Доставлять нарушителей  в  правоохранительные  органы,  изымать

оружие и  орудия лова,  продукцию незаконной охоты (кроме зайцев и птиц),

составлять протоколы об изъятии.  Продукция  незаконной  добычи  подлежит

сдаче предприятиям общественного питания.  Приемная квитанция прилагается

к протоколу.

     4.6. Производить  досмотр  вещей  и  личный досмотр задержанных лиц,

проверку оружия и других орудий добывания охотничьих животных.

     С

Когда ваш электронный почтовый адрес — причины отказа в работе

Когда ваш электронный почтовый адрес — причины отказа в работе

Мир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим....
SHL уже не тот: альтернативные способы отбора кандидатов

SHL уже не тот: альтернативные способы отбора кандидатов

6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя. На всех этапах отбора. Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в...
Дефицит специалистов в России достигнет 2,8 млн человек к 2030 году

Дефицит специалистов в России достигнет 2,8 млн человек к 2030 году

Кадровый кризис, который грозит мировой экономике, приведет к масштабному дефициту специалистов в России, выяснили эксперты Korn Ferry Hay Group. По их данным, из-за нехватки кадров российский бизнес недосчитается почти $300 млрд На мировом рынке труда в ближайшем...
Бывшие стажеры Google и Apple говорят, что одно это слово может всерьез повредить вашей убедительности

Бывшие стажеры Google и Apple говорят, что одно это слово может всерьез повредить вашей убедительности

Бывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько...
«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру...
Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних...
10 профессий, которые не существовали 10 лет назад

10 профессий, которые не существовали 10 лет назад

В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование...
Тайны найма

Тайны найма

Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально...
Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов

Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов

Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный...
Выводим кандидатов на чистую воду. Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Выводим кандидатов на чистую воду. Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”. Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному...
0.5