ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИКА-ПРЕКТИРОВЩИКА

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИКА-ПРЕКТИРОВЩИКА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника-проектировщика _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Техник-проектировщик относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

— техника-проектировщика должно иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или практический опыт работы в проектных организациях не менее _________ лет;

— техника-проектировщика II категории должно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-проектировщика или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _________ лет;

— техника-проектировщика I категории должно иметь среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-проектировщика II категории не менее _______ лет.

1.4. Назначение на должность техника-проектировщика и освобождение от нее осуществляется на основании приказа руководителя предприятия.

1.5. Подчиняется техник-проектировщик непосредственно главному инженеру___________________.

1.6. Техник-проектировщик должен знать:

— виды и свойства применяемых строительных материалов и конструкций;

— основы технологии строительства;

— способы проектирования и порядок проведения технико-экономических расчетов;

— методы выполнения чертежных и графических работ;

— технические средства проектирования;

— правила и нормы охраны труда;

— требования, предъявляемые к принимаемым проектным решениям;

— нормативные материалы по оформлению проектно-сметной документации.

II. Должностные обязанности

Техник-проектировщик исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполнение работы по оформлению привязки к конкретным площадкам строительства типовых и повторно применяемых проектов, сверке копий проектных документов с их оригиналами, а также по внесению изменений в разработанную проектно-сметную документацию, сдаче ее в архив.

2.2. Выполнение под руководством более квалифицированного специалиста отдельных проектных работ, обеспечение их соответствия техническим заданиям, действующим стандартам, техническим условиям, строительным нормам и правилам, нормам по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите.

2.3. Увязание принятых проектных решений с проектными решениями других разделов (частей) проекта.

2.4. Использование при выполнении заданий каталоги и справочники, техническую документацию по типовым проектным решениям, унифицированным узлам и изделиям.

III. Права

Техник-проектировщик имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия:

— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

— c предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

— c сообщениями в пределах своей компетенции о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

IV. Ответственность

Техник-проектировщик несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы