В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование предсказывает, что 65% детей, поступающих в первый класс сегодня, потенциально будут работать на абсолютно новых рабочих местах, которых даже нет на нашем радаре. Этот темп перемен будет набирать обороты благодаря быстрому прогрессу в области роботехники, беспилотного транспорта, искусственного интеллекта, биоинженерии, прогрессивному материаловедению и гномики, судя по индексу, озвученному Human Capital на прошлогоднем  мировом экономическом форуме.

От водителей Убера до экспертов по поколениям миллениалов, представляем Вашему вниманию выборку из десяти профессий, которых не существовало в не столь далёком 2006 году.

Разработчик Приложений

Айфон порадовал мир своим существованием в 2007 году, андроид — чуть попозже; а в наши дни половина совершеннолетнего населения имеет смартфон. Эти события разогрели аппетит на приложения. В июле 2015 года Google play & apple Appstore имели в базе по 1.5 и 1.6 млн приложений доступных для скачивания. В результате мы имеем спрос на грамотных разработчиков приложений!

Менеджер по Соцсетям

В светлом 2006 году не было нужды в управлении соцсетевой активностью, благо сами платформы соцсетей ещё были недоразвиты. Сегодня же Фейсбук имеет более 1.5 миллиарда пользователей по всему миру, и, включая такие платформы как Твиттер и Инстаграм, являет собой мощнейший маркетинговый инструмент, через который бренды могут взаимодействовать с целевой аудиторией.  А  для всего этого нужны менеджеры по соцсетям.

Водитель Убера

Известное приложение для смартфонов для вызова такси — Убер, было написано в 2009, но уже является самым ценным стартапом в мире, при оценке в $62 млн. В 2015 году Убер удвоил количество активных водителей в США, и расширил границы охвата по различным странам мира. И все же, Убери не собирается останавливаться на достигнутом и уже присматривается к технологиям безводительской платформы управления такси. Но пока они все еще предлагают каждому автолюбителю стать водителем по совместительству.

Инженер Безводительного авто

Хоть автомобили без пилота потенциально и лишат водителей такси и курьеров работы — но зато создадут профессию механика, инженера и разработчика, ибо сами себя они создавать и обслуживать не могут.

Спец по облачному хранению данных

Если бы 10 лет назад кто-нибудь вам озвучил своё место работы как «я работаю в облаке» — вы бы точно поинтересовались, что же он эдакое покуривает. Этот эфемерный термин возник на конференции в 2006, когда Эрик Шмидт описал Гугловский подход к IT как «cloud computing». Сегодня более половины IT компании его используют, и облачный менеджмент, инжиниринг и стратеджинг- являются полноценными профессиями.

Аналитик Объёмных Данных

Объёмы информации растут в бешеном темпе 40% в год, и неудивительно что людям нужны профессионалы которые бы во всех этих объемах копались, вели учёт, статистику, фрагментацию и анализ.

Менеджер Возобновляемости

Возобновляемость (или рациональное распределение ресурсов) — это термин, который является одним из наиболее употребляемых практически в любой организации. Даже те, кто не работает в Зеленой области, нанимает специалистов, чтобы быть более эффективными в распределении своих ресурсов и делать поменьше зла экологии.

Создатель ютуб контента

Благодаря проекту Ютуб и прочим платформам по делёжке видеофайлами, видео блоггинг стал полноценной карьерой, и самые успешные ютуб блоггеры привлекают миллионы долларов через спонсорство, рекламу и социальные сети.

Оператор Дрона

Глобальный рынок дронов и воздушных беспилотников быстро пустующую отрасль, и породил большое число рабочих мест.

Специалист по поколению миллениалов

В 2006 году большинство миллениалов все ещё находились в школе. Прибавьте десять лет, и вы увидите что они являют собой значительную часть рабочей силы. Эксперты по миллениалам помогают компаниям эффективно взаимодействовать с молодым поколением и понимать их систему ценностей.

 

Блог — Роман Scratchwood

Полезные материалы по теме подбор персонала и карьерное развитие

Интересные материалы на эту тему

За шесть дней я прошел собеседования в шести ведущ... За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google и получил шесть предложе...
7 Советов, как отказать кандидату после собеседова... Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно...
Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработ... Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google...
Вопросы на собеседовании для программиста, которые... Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеро...
Что спрашивают программистов C# на собеседовании в... Если вы программист C# и хотите попробовать свои силы на вакансиях в международных компаниях уровня Google, Facebook, Apple, Uber, или Microsoft, посм...
Стильное резюме: как создать дизайнерское резюме с... Оформление своего резюме — задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. М...
Письма счастья или как правильно написать отказ со... Ни одному соискателю не хочется слышать, что ему отказали после того, как он потратил массу времени на подачу резюме и участие в собеседованиях - так ...
0.5