Поиск по ключевым словам:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕХАНИКА АВТОКОЛОННЫ

Скачать Скачано: 22

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения
    1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность механика автоколонны _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Механик автоколонны назначается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению

________________________________________________________________________.

1.3. На должность механика автоколонны принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по профилю в организациях автомобильного транспорта не менее _________ лет.

(начальника автоколонны, начальника гаража, иного должностного лица).

1.4. Механик автоколонны находится в подчинении ____________________________________

(начальника автоколонны; начальника

_________________________________________________________________________________. гаража, иного должностного лица)

1.5. Механик автоколонны обязан знать:

— устройство, назначение, конструктивные особенности автомобилей и прицепов;

— технологию обслуживания и ремонта автомобилей;

— руководящие документы по ремонту и механическому обслуживанию подвижного состава автомобильного транспорта;

— основы организации труда и производства;

— нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— методику диагностики состояния автомобилей.

1.6. В период отсутствия механика автоколонны (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое по приказу руководителя предприятия, приобретающее соответствующие права и несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

  1. Должностные обязанности

Механик автоколонны обязан:

2.1. Выпуск подвижного состава автоколонны на линию по установленному графику.

2.2. Обеспечивать исправное состояние подвижного состава автоколонны.

2.3. Выявлять причины неисправностей, которые вызывают простой автомобилей.

2.4.Принимать меры по устранению неисправностей.

2.5. Осуществлять контроль своевременности и качества выполнения работ.

2.6. Разрабатывать графики ремонта и обслуживания подвижного состава колонны.

2.7. Участвовать в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии.

2.8. Контролировать выполнение правил охраны труда и техники безопасности водителями.

2.9. Инструктировать водителей перед выездом на линию.

2.10. Осуществлять контроль соблюдения водителями правил движения и эксплуатации автомобилей.

2.11. Принимать участие в списании и сдаче агрегатов, автомобилей и шин в ремонт.

2.12. Руководить работой рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава. 2.10. Обеспечивать внедрение научной организации труда в колонне (гараже).

2.13. Обеспечивать соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов.

2.14. Организовывать работу по повышению профессиональных знаний, эффективности работы подчиненных работников и их творческой инициативы.

2.15. Обеспечивать соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины и выполнение ими работ должным образом.

  1. Права

Механик автоколонны вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства предприятия собственные предложения, направленные на совершенствование работы, связанной его обязанностями.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения, способствующие их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).

3.5. Запрашивать по поручению своего начальника или лично от специалистов и руководителей подразделений предприятия документы и информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

  1. Ответственность

Механик автоколонны несет ответственность:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления его деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда в определенных трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕХАНИКА АВТОКОЛОННЫ

 

Скачать Скачано: 17

Утверждаю

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Механик автоколонны относится к категории специалистов.
1.2. На должность механика автоколонны назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю в
организациях автомобильного транспорта не менее _________ лет.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится
приказом директора предприятия по представлению
________________________________________________________________________.
(начальника автоколонны, начальника гаража, иного должностного лица)
1.4. Механик автоколонны должен знать:
— руководящие документы по механическому обслуживанию и ремонту
подвижного состава автомобильного транспорта;
— устройство, конструктивные особенности, назначение автомобилей и
прицепов;
— технологию обслуживания и ремонта автомобилей;
— основы научной организации труда и производства;
— методы диагностики состояния автомобилей;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Механик автоколонны подчиняется непосредственно _______________
(начальнику
________________________________________________________________________.
автоколонны; начальнику гаража, иному должностному лицу)
1.6. Во время отсутствия механика автоколонны (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя
предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Начальник автоколонны:
2.1. Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны
и выпуск его на линию в соответствии с графиком.
2.2. Выявляет причины неисправностей, вызывающих простой
автомобилей, и принимает меры к их устранению.
2.3. Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава
колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью
выполнения работ.
2.4. Принимает участие в оказании технической помощи водителям
автомобилей на линии.
2.5. Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения
и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда
и техники безопасности.
2.6. Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию.
2.7. Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в
ремонт.
2.8. Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода
эксплуатационных материалов.
2.9. При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту
подвижного состава руководит их работой.
2.10. Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне
(гараже).
2.11. Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной
дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.
2.12. Организовывает работу по повышению профессиональных знаний,
творческой инициативы и эффективности работы подчиненных работников.

III. Права

Начальник автоколонны вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках
и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного
начальника от руководителей подразделений предприятия и специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.

IV. Ответственность

Механик автоколонны несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Starbucks – Все дело в людях

Starbucks – Все дело в людях

«Наш бизнес — это люди, которым мы подаем кофе, а не кофе, который мы подаем людям». Говард Бехар Спешу поделиться впечатлением об удивительной книге, автор которой рассказывает о том, как можно построить компанию-гиганта мирового уровня, руководствуясь любовью и...
33 невероятных привилегии, которые Google, Netflix и другие топ-компании предлагают своим сотрудникам

33 невероятных привилегии, которые Google, Netflix и другие топ-компании предлагают своим сотрудникам

Facebook, Google, Netflix и другие большие соревнуются за лучших сотрудников. Чтобы не отставать в конкурентной борьбе, они предлагают лучшие льготы и привилегии. В этой статье вы узнаете, как компании поднимают свои стандарты, предлагая сотрудникам бесплатную пищу,...
Кейс про отзывы или как работать с отзывами работников

Кейс про отзывы или как работать с отзывами работников

Кейс про негативные отзывы работников Руководитель компании, для которой мы подбирали персонал, пожаловался на то, что соискатели во время интервью часто задают вопросы, почему в сети много негативных отзывов от бывших работников. Оказалось, что 1-ю позицию поисковой...
Россияне дали описание идеального руководителя

Россияне дали описание идеального руководителя

Лучший босс для большинства россиян — спокойный мужчина зрелого возраста, не чуждый нововведениям, выяснили социологи ВЦИОМа   Если бы россияне сами могли выбирать себе начальника, они бы предпочли видеть в этом качестве спокойного и строгого мужчину зрелого...
Корпоративные ценности — душа и сердце компании

Корпоративные ценности — душа и сердце компании

Часто посещая форумы и разговаривая в кулуарах за чашкой чая, слышу от руководителей разного уровня такие фразы и вопросы: — «Да, в нашей компании есть ценности, толку только от них мало. Написано одно, по факту — другое…» — «Чего? Ценности? Западная мода, не более...
Лояльные убийцы бизнеса. Killers Business

Лояльные убийцы бизнеса. Killers Business

В этой статье мы хотим рассказать о той разновидности сотрудников, которые являются полной противоположностью легионеров. Этих людей мы называем «Killers business». Каждому владельцу и руководителю хотелось бы иметь единомышленников, сотрудников разделяющих их взгляды...
Сенсорный ответ: как ведут себя мужчины и женщины на рабочем месте

Сенсорный ответ: как ведут себя мужчины и женщины на рабочем месте

Стивен Турбан, Лора Фримен, Бен Уэбер Равенство полов по-прежнему иллюзорно. Женщин мало среди топ-менеджеров, они получают более низкую зарплату и их реже, чем мужчин, повышают до руководящих должностей. Существуют разные предположения о причинах такого положения...
Ларри Кинг: Главное — Говорите!

Ларри Кинг: Главное — Говорите!

«Разговаривайте с людьми о них самих, и они будут слушать вас часами». Бенджамин Дизраэли, английский романист, государственный деятель и премьер-министр. Как научиться быть интересным собеседником? Как непринужденно завязать беседу с незнакомым вам человеком? Как...
«Золотой век» внутренних коммуникаций

«Золотой век» внутренних коммуникаций

За последнее время значительно усилилось восприятие внутренних коммуникаций как стратегической функции в компании и повысилась значимость для руководства. Значит ли это, что вскоре наступит «золотой век» внутренних коммуникаций? Постоянные изменения и...
Сплошная ложь: почему корпоративные ценности часто оказываются профанацией

Сплошная ложь: почему корпоративные ценности часто оказываются профанацией

Григорий Финкельштейн Рано или поздно каждый руководитель приходит к необходимости четко описать, какими должны быть сотрудники компании, какие ценности принимать, к чему стремиться, как себя вести. Одни берут свои конспекты с курсов MBA и переписывают их. Другие...
0.5