ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ГАРАЖА

Скачать Скачано: 72

Утверждаю
________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
начальника гаража
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник гаража относится к категории руководителей,
принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия
и непосредственно подчиняется __________________________________________.
(наименование должностного лица, которому
непосредственно подчиняется начальник гаража)
1.2. На должность начальника гаража назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее
_______ лет.
1.3. На период отсутствия начальника гаража (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в
установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет
полную ответственность за их надлежащее и своевременное исполнение.
1.4. В своей деятельности начальник гаража руководствуется:
— законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой
работы;
— Уставом автомобильного транспорта;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия и
непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Начальник гаража должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий,
Устав автомобильного транспорта;
— устройство, назначение, конструктивные особенности,
технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации
автотранспортных средств;
— технологию и организацию технического обслуживания и ремонта
подвижного состава;
— основы экономики, организации труда и производства;
— действующие положения по оплате труда и формы материального
стимулирования работников автомобильного транспорта;
— порядок ведения учета и составления установленной отчетности;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— правила дорожного движения;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На начальника гаража возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство работой гаража.
2.2. Организация выпуска подвижного состава на линию в исправном
состоянии.
2.3. Осуществление подбора и расстановки кадров.
2.4. Контроль за соблюдением водителями правил технической
эксплуатации автотранспортных средств, требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник гаража обязан:
3.1. Обеспечивать содержание подвижного состава, автотранспортных
средств в надлежащем состоянии.
3.2. Организовывать выпуск подвижного состава на линию согласно
утвержденному графику в технически исправном состоянии.
3.3. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил
технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им
необходимой технической помощи на линии.
3.4. Разрабатывать и внедрять мероприятия по ликвидации простоев,
преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических
неисправностей.
3.5. Анализировать причины дорожно-транспортных происшествий и
нарушений водителями правил дорожного движения.
3.6. Обеспечивать текущий ремонт производственных зданий, сооружений
и оборудования гаража, безопасные и здоровые условия труда, а также
своевременное предоставление работающим льгот согласно условиям труда.
3.7. Разрабатывать и внедрять мероприятия по благоустройству гаража,
озеленению и уборке прилегающей территории.
3.8. Контролировать обеспечение горюче-смазочными материалами,
своевременное обслуживание и правильное хранение подвижного состава.
3.9. Принимать меры по подбору и расстановке кадров и их
целесообразному использованию.
3.10. Обеспечивать соблюдение работниками правил и норм охраны
труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего
трудового распорядка.
3.11. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и
трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального
воздействия.
3.12. _____________________________________________________________.

IV. Права

Начальник гаража имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися деятельности гаража.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных
подразделений предприятия.
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Начальник гаража несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА АВТОГАРАЖА

Скачать Скачано: 58

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника гаража _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность начальника гаража принимается лицо с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее _______ лет.

1.3. В период отсутствия начальника гаража (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, приобретающего соответствующие права и несущего полную ответственность за их должное и своевременное выполнение.

1.4. Начальник гаража обязан знать:

— Устав автомобильного транспорта;

— распоряжения, приказы, постановления и другую нормативную и руководящую документацию вышестоящих органов, которая касается производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий;

— назначение, устройство, конструктивные особенности, правила технической эксплуатации автотранспортных средств и их технико-эксплуатационные данные;

— основы организации труда, экономики и производства;

— организацию и технологию ремонта и технического обслуживания подвижного состава;

— действующие положения по оплате труда;

— порядок ведения учета;

— формы материального стимулирования работников автомобильного транспорта;

— порядок составления необходимой отчетности;

— правила дорожного движения;

— трудовое законодательство РФ;

— правила трудового распорядка на предприятии;

— правила пользования вычислительной техникой;

— нормы и правила охраны труда.

1.5. В своей деятельности начальник гаража руководствуется:

— нормативными и законодательными актами, которые касаются вопросов выполняемой им работы;

— Уставом автомобильного транспорта;

— уставом предприятия;

— правилами трудового распорядка на предприятии;

— распоряжениями и приказами директора предприятия и своего руководителя;

— данной должностной инструкцией.

  1. Функции

Начальник гаража выполняет следующие функции:

2.1. Организация выпуска подвижного состава на линию в исправном состоянии.

2.2. Руководство работой гаража.

2.3. Осуществление подбора и расстановки кадров.

2.4. Контроль выполнения работниками требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

2.5. Контроль соблюдения водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств.

  1. Должностные обязанности

Начальник гаража обязан:

3.1. Организовывать выпуск подвижного состава на линию по установленному графику в технически исправном состоянии.

3.2. Обеспечивать содержание автотранспортных средств и подвижного состава в надлежащем состоянии.

3.3. Осуществлять контроль соблюдения водителями правил технической эксплуатации автотранспортных средств.

3.4. Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.

3.5. Контролировать оказание водителям необходимой технической помощи на линии.

3.6. Проводить анализ нарушений водителями правил дорожного движения и причин дорожно-транспортных происшествий.

3.7. Следить за обеспечением работникам здоровых и безопасных условия труда, своевременным предоставлением им льгот согласно условиям труда.

3.8. Обеспечивать текущий ремонт производственных сооружений, зданий и оборудования гаража.

3.9. Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на благоустройство гаража, уборку и озеленение прилегающей территории.

3.10. Принимать меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию.

3.11. Осуществлять контроль обеспечения горюче-смазочными материалами, своевременного обслуживания и правильного хранения подвижного состава.

3.12. Представлять предложения о поощрении лучших работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, при необходимости наложении материальных взысканий.

3.13. Обеспечивать соблюдение работниками норм и правил охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, а также правил внутреннего трудового распорядка.

  1. Права

Начальник гаража вправе:

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения, направленные на усовершенствование работы, которая связанна с его должностными обязанностями.

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются деятельности гаража.

4.3. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

4.5. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.4. Сотрудничать с руководителями структурных подразделений предприятия.

  1. Ответственность

Начальник гаража несет ответственность:

5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

5.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления его деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3. За причинение материального вреда в определенных трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Три вопроса, которые помогут узнать всю правду о компании

Три вопроса, которые помогут узнать всю правду о компании

Дуглас Уилсон Чем выше ваша должность, тем труднее понять, что же на самом деле происходит на низших ступенях корпоративной пирамиды. Плохие новости — если вам вообще о них сообщат — вам подают только в выгодном свете. Как услышать правду о том, что происходит во всех...
Высшие мотивы: как топ-менеджеры сохраняют интерес к работе и не выгорают

Высшие мотивы: как топ-менеджеры сохраняют интерес к работе и не выгорают

Джейкоб Морган Когда мы говорим об умении любить свою работу или о самоорганизации, мы чаще всего имеем в виду специалистов начального или среднего уровня. Но эти навыки не перестают быть актуальными и для руководителей высшего звена. Какие аспекты своей работы они...
«Если корабль тонет, зовите женщину»: в каких случаях компании нужна руководительница

«Если корабль тонет, зовите женщину»: в каких случаях компании нужна руководительница

Галина Спасенова Разумеется, не существует универсального правила, согласно которому все женщины будут эффективны в одном случае, а все мужчины — в другом. Тем не менее в жизни любой компании может наступить момент, когда ввести женщину в управление будет правильным...
Кнут Vs. Пряник: каким должен быть руководитель креативной команды сегодня?

Кнут Vs. Пряник: каким должен быть руководитель креативной команды сегодня?

Дарья Архарова Новое поколение специалистов подталкивает к профессиональной перезагрузке не только себя, но и руководство. В кадровой борьбе на уровне «топ» побеждают те, кто оставил шаблоны управления на полке университетского архива и смог «обнулиться». Тот, кто...
Аркадий Волож, Алексей Мордашов и Олег Тиньков о том, кого возьмут в будущее

Аркадий Волож, Алексей Мордашов и Олег Тиньков о том, кого возьмут в будущее

От редакции. Одним из самых интересных событий Петербургского международного экономического форума стала дискуссия трех миллиардеров Аркадия Воложа, Алексея Мордашова и Олега Тинькова о технологиях, будущем и российском бизнесе. Мы публикуем самые яркие фрагменты этой...
Почему ваш начальник ведет себя отвратительно

Почему ваш начальник ведет себя отвратительно

Мерит Уэделл-Уэдельсборг Теплым вечером после выездной встречи по определению стратегического развития компании команда руководителей отправляется в хороший местный ресторан. Они предвкушают совместный ужин, однако генеральный директор недоволен предложенным столиком...
«Они совершенно другие»: кто такие «самопрорывные лидеры»

«Они совершенно другие»: кто такие «самопрорывные лидеры»

Нэда Сонгин Казалось бы, логично предположить, что успешные компании могут похвастаться успешными лидерами, но на деле это не всегда так. За высокой эффективностью часто скрываются различные проблемы: токсичная культура, сомнительные практики, слабая вовлеченность...
Как организовать правильную работу удаленной команды

Как организовать правильную работу удаленной команды

Владимир Якуба «Подбирайте людей, которые, по вашему мнению, будут любить эту работу» (Марк Кьюбан). Отличные слова! Когда я принимаю на работу людей, я руководствуюсь в первую очередь этим правилом, а также смотрю на личные и профессиональные качества. И часто...
Российский руководитель: неуверенный, негибкий и требовательный

Российский руководитель: неуверенный, негибкий и требовательный

Юлия Полтарацкая, Анна Пехтина Мы более 10 лет консультируем руководителей высшего звена и их команды. Очень часто проблемы, с которыми приходят к нам клиенты, связаны с тем, что они обладают низкой стрессоустойчивостью и недостаточно уверены в себе. Мы провели...
Женщины в бизнесе: что изменилось за 30 лет

Женщины в бизнесе: что изменилось за 30 лет

Уильям Скарборо Начиная с 1990-х годов, темпы распространения гендерного равенства на рабочих местах снизились по трем причинам: люди стали менее активными сторонниками равноправия полов, прекратилась гендерная интеграция в профессиях, разница в зарплате мужчин и...

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5