ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АУКЦИОНИСТА

Скачать Скачано: 54

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АУКЦИОНИСТА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность аукциониста _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2.На должность аукциониста принимается лицо с высшим профессиональным образованием и дополнительной специальной подготовкой (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным образованием и дополнительной специальной подготовкой и стажем работы по специальности не менее 2 лет.

1.3.Аукционист принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия по представлению финансового директора.

1.4.Аукционист находится в подчинении финансовому директору

1.5.В период отсутствия аукциониста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное их выполнение.

1.6.Аукционист должен знать:

-законодательные акты, нормативные и методические материалы, регламентирующие права на движимое и недвижимое имущество;

-рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;

-конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;

-этику делового общения;

-товароведение, материаловедение искусствоведение;

-требования, предъявляемые к участникам инвестиционного конкурса, торгов, аукционов, к товарам, поступающим на продажу;

-организацию и порядок проведения инвестиционных конкурсов, аукционных торгов и залоговых аукционов;

-правила составления аукционных каталогов;

-основы социальной психологии;

-методы анализа конъюнктуры и тенденций развития внутреннего и внешнего рынка и установления качества и стоимости продаваемых товаров;

— порядок составления и оформления необходимых документов и установленной отчетности;

— гражданское и трудовое законодательство;

-правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Аукционист обязан:

2.1.Вести процедуру аукционных торгов, личных форм собственности.

2.2.Участвовать в проведении залоговых аукционов, инвестиционных конкурсов, экспертизы поступающих на аукционные торги товаров.

2.3.Участвовать в определении качества и оценке стоимости движимого и недвижимого имущества, которое представляется на аукционные торги для продажи товара (личного домашнего имущества, произведений искусства, автомобилей, драгоценных камней, ювелирных изделий, акций, промышленного оборудования, сырья, домашнего скота и пр.), продавать с аукциона товары от имени клиента или предприятия, учреждения, организации различных форм собственности.

2.4.Давать консультации физическим и юридическим лицам только по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.5.Принимать участие в обсуждении порядка и условий продажи.

2.6.Оформлять документы, в том числе финансовые, и установленную отчетность.

2.7.Вести процедуру аукционных торгов, устанавливая возрастающую цену продажи.

2.8.Изучать конъюнктуру рынка, спрос на движимое и недвижимое имущество.

3. Права

Аукционист вправе:

3.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.2.Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.

3.3.Сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению (только пределах своей компетенции).

3.4.Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов документы и информацию, необходимую для выполнения его должностных обязанностей.

3.5.Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

3.6.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4. Ответственность

Аукционист несет ответственность за:

4.1.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством Российской Федерации рамках.

4.2.Причинение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации рамках.

4.3.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации рамках.

Финансовый директор: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АУКЦИОНИСТА

Скачать Скачано: 52

1. Аукционист относится к категории специалистов.

2. На должность аукциониста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и дополнительная специальная подготовка без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и дополнительная специальная подготовка, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

3. Назначение на должность аукциониста и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

4. Аукционист должен знать:

4.1. Законодательные акты, нормативные и методические материалы, регламентирующие права на движимое и недвижимое имущество.

4.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.

4.3. Конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка.

4.4. Этику делового общения.

4.5. Товароведение, материаловедение искусствоведение.

4.6. Требования, предъявляемые к участникам инвестиционного конкурса, торгов, аукционов, к товарам, поступающим на продажу.

4.7. Организацию и порядок проведения инвестиционных конкурсов, аукционных торгов и залоговых аукционов.

4.8. Правила составления аукционных каталогов.

4.9. Основы социальной психологии.

4.10. Методы анализа конъюнктуры и тенденций развития внутреннего и внешнего рынка и установления качества и стоимости продаваемых товаров.

4.11. Порядок составления и оформления необходимых документов и установленной отчетности.

4.12. Гражданское и трудовое законодательство.

4.13. Правила и нормы охраны труда.

6. На время отсутствия аукциониста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

Аукционист:

1. Участвует в определении качества и оценке стоимости движимого и недвижимого имущества, представляемого на аукционные торги для продажи товара (личного домашнего имущества, автомобилей, произведений искусства, ювелирных изделий, драгоценных камней, а также акций, сырья, промышленного оборудования, домашнего скот и т.п.). продает с аукциона товары от имени клиента или предприятия, учреждения, организации различных форм собственности.

2. Ведет процедуру аукционных торгов, личных форм собственности.

3. Ведет процедуру аукционных торгов, устанавливая возрастающую цену продажи.

4. Изучает конъюнктуру рынка, спрос на движимое и недвижимое имущество.

5. Участвует в проведении залоговых аукционов, инвестиционных конкурсов, экспертизы поступающих на аукционные торги товаров.

6. Консультирует физические и юридические лица по вопросам, входящим в его компетенцию.

7. Участвует в обсуждении порядка и условий продажи.

8. Оформляет документы, в том числе финансовые, и установленную отчетность.

III. Права

Аукционист имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Аукционист несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС....
Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5