ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ФИЛИАЛОМ БАНКА  

Скачать Скачано: 197

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (орган юридического лица
организационно-правовая форма) (учредители); лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
управляющего филиалом банка

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Управляющий филиалом банка относится к категории
руководителей.
1.2. На должность управляющего филиалом банка назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж
финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не
менее 3 лет.
1.3. Управляющий филиалом банка должен знать:
— законы, иные нормативные акты Российской Федерации, относящиеся к
деятельности банка;
— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,
касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета;
— основные положения единой государственной системы
делопроизводства;
— основы экономики, научной организации труда;
— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические
направления деятельности банка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.4. Управляющий филиалом банка подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.5. Во время отсутствия управляющего филиалом банка
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
заместитель, который приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Управляющий филиалом банка:
2.1. Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую,
эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в
соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными
документами и инструкциями в рамках действующего законодательства.
2.2. В соответствии с проводимой банком экономической политикой
определяет стратегию деятельности отделения банка и организует его работу
на основе перспективных и текущих планов работ.
2.3. Распределяет обязанности между своими заместителями и
определяет степень ответственности за порученные им направления
деятельности.
2.4. Рассматривает и утверждает положения о структурных
подразделениях отделения банка и должностные инструкции работников
согласно штатному расписанию.
2.5. Осуществляет систематический анализ деятельности структурных
подразделений и на этой основе принимает решения, направленные на
выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.
2.6. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширение
сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и
рекламно-информационной работы.
2.7. Разрабатывает и проводит мероприятия, направленные на
совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с
ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной
политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной
прибыли.
2.8. Организует внедрение в работу отделения банка прогрессивных
технологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка.
2.9. Принимает меры к укреплению и развитию материально-технической
базы отделения банка.
2.10. Рассматривает и утверждает в установленном порядке
проектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.
2.11. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежных
средств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является.
2.12. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими и
физическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях
предъявляет претензии и иски к этим лицам.
2.13. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших в
негодность имущества и инвентаря, а также убытков, безнадежных к
взысканию, в пределах установленных банком прав.
2.14. Проводит работу, направленную на предотвращение случаев
причинения отделению банка ущерба. В необходимых случаях принимает меры к
его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц.
2.15. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей
и документов.
2.16. Несет персональную ответственность за обеспечение сохранности
ценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения
банка.
2.17. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охранной
и пожарной сигнализацией.
2.18. Организует инкассацию денег и ценностей.
2.19. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность.
2.20. Осуществляет управление персоналом отделения банка,
обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников.
2.21. Выполняет представительские функции вне отделения банка и
обеспечивает взаимодействие с различными структурными подразделениями
банка.
2.22. Организует делопроизводство с использованием современных
средств связи и передачи информации, обеспечивает сохранение коммерческой
тайны банка.
2.23. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.
2.24. _____________________________________________________________.

3. Права

Управляющий филиалом банка имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка
(правления банка), председателя банка, касающимися деятельности
отделения банка.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Управляющий филиалом банка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ БАНКА

Скачать Скачано: 167

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ БАНКА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности управляющего отделением банка __________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Управляющий отделением банка относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность управляющего отделением банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

1.4. Подчиняется управляющий отделением банка непосредственно президенту банка.

1.5. Если управляющий отделением банка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.6. Управляющий отделением банка должен знать:

— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета;

— законы, иные нормативные акты РФ, относящиеся кдеятельности банка;

— основные положения единой государственной системыделопроизводства;

— основы экономики;

— основы научной организации труда;

— правила и нормы охраны труда;

— правила и нормы техники безопасности ипротивопожарной защиты;

— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегическиенаправления деятельности банка;

II. Должностные обязанности

Управляющий отделением банка исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Соблюдая проводимую банком экономическую политику,определяет стратегию деятельности отделения банка, осуществляет организацию его работы на основе перспективных и текущих планов работ.

2.2. Осуществляет общее руководство отделением банка.

2.3. Обеспечивает устойчивую,эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений в соответствии с Уставом банка, внутриведомственными нормативными документами и инструкциями в рамках действующего законодательства.

2.4 Руководит сотрудниками отделения банка.

2.5. Обеспечивает необходимые условия труда для его сотрудников отделения банка.

2.6. Принимает меры к укреплению и развитию материально-техническойбазы отделения банка.

2.7. Рассматривает и утверждает в установленном порядкепроектно-сметную документацию на строительство и ремонт служебных зданий.

2.8. Обеспечивает законное и целесообразное использование денежныхсредств и имущества отделения банка, распорядителем которых он является.

2.9. Обозначает обязанности для своих заместителей, определяя степень ответственности за порученные им направлениядеятельности.

2.10. Рассматривает и утверждает положения о структурныхподразделениях отделения банка и должностные инструкции работников согласно штатному расписанию.

2.11. Проводит систематический анализ деятельности структурных подразделений и на этой основе принимает решения, которые направлены на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.

2.12. Принимает меры к оснащению помещений отделения банка охраннойи пожарной сигнализацией.

2.13. Организует инкассацию денег и ценностей.

2.14. Обеспечивает бухгалтерский и статистический учет и отчетность.

2.15. Выполняет представительские функции вне отделения банка, создает атмосферу взаимодействия с различными структурными подразделениямибанка.

2.16. Организует делопроизводство с использованием современныхсредств связи и передачи информации.

2.17. Обеспечивает сохранение коммерческойтайны банка.

2.18. Обеспечивает рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан.

2.19. Обеспечивает организацию обслуживания населения и расширениесферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы.

2.20. Осуществляет разработку и проведение мероприятий, направленных насовершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.

2.21. Организует внедрение в работу отделения банка прогрессивныхтехнологий, программ и методик с учетом прогнозирования развития банка.

2.22. Заключает хозяйственные и иные договоры с юридическими ифизическими лицами в установленном порядке, в необходимых случаях предъявляет претензии и иски к этим лицам.

2.23. Утверждает акты на списание с баланса отделения пришедших внегодность имущества и инвентаря, а также убытков, взыскать которые практически невозможно, в пределах определенных банком прав.

2.24. Проводит работу, направленную на предотвращение случаевпричинения отделению банка ущерба. В необходимых случаях принимает меры к его взысканию и привлечению к ответственности виновных лиц.

2.25. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностейи документов.

2.26. Лично отвечает за обеспечение сохранностиценностей, находящихся в специальном хранилище (кладовой) отделения банка.

III. Права

Управляющий отделением банка имеет право:

3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции.

3.2. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка(правления банка), председателя банка, касающимися деятельности отделения банка и принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Управляющий отделением банка несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определённых уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...
На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
0.5