ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЩЕГО ФИЛИАЛОМ ОТДЕЛЕНИЯ БАНКА

Скачать Скачано: 52

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  ЗАВЕДУЩЕГО ФИЛИАЛОМ ОТДЕЛЕНИЯ БАНКА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заведующего филиалом отделения банка_____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Заведующий филиалом отделения банка относится к категории руководителей.

1.3. Лицо, назначаемое на должность заведующего филиалом отделения банка должно иметь высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 2 лет.

1.4. Назначение на должность заведующего филиалом отделения банка и освобождение от неё осуществляется на основании приказа президента банка по представлению управляющего отделением банка, иного должностного лица.

1.5. Подчиняется заведующий филиалом отделения банка непосредственно управляющему отделением банка, иному должностному лицу.

1.6. Если заведующий филиалом отделения банка отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. Заведующий филиалом отделения банка должен знать:

— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка;

— законы, иные нормативные правовые акты РФ, приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, относящиеся к деятельности банка, в том числе бухгалтерского учета;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

— основы экономики, научной организации труда;

— правила использования вычислительной техники.

II. Должностные обязанности

Заведующий филиалом отделения банка исполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном внутриведомственными инструкциями, а также соблюдение рабочего режима филиала отделения банка.

2.2. Обеспечивает работу таким образом, чтобы структурные подразделения банка взаимодействовали друг с другом.

2.3. Оперативно руководит деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками в пределах своей компетенции.

2.4. Консультирует клиентов, если это необходимо, то оказывает им содействие в проведении крупных операций и сделок.

2.5. Обеспечивает правильное размещение, хранение и управление облигациями депозита Министерства финансов РФ.

2.6. Обеспечивает обслуживание клиентов в соответствии с Уставом банка в рамках действующего законодательства.

2.7. Систематически анализирует развитие банковского дела в регионе и принимает меры к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий.

2.8. Изучает спрос, мнения и пожелания клиентов по расширению сферы банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие предложения.

2.9. Осуществляет систематизацию поступающего в филиал отделения банка инструктивных и методических материалов и доводит их содержание до сведения работников филиала.

2.10. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности филиала отделения банка и его клиентах.

2.11. Проводит мероприятия, которые направлены на дельнейшее совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, так же на обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.

2.12. Обеспечивает содержание в надлежащем порядке помещения филиала, ведение делопроизводства, соблюдение правил и норм охраны труда работников.

2.13. Несет ответственность за сохранность имущества филиала отделения банка.

2.14. Осуществляет работу, направленную на устранения случаев причинения филиалу отделения банка ущерба, и в случае необходимости принимает меры к его взысканию в установленном законом порядке.

2.15. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов, а так же обеспечивает соблюдение порядка инкассации денежных средств.

2.16. Руководит составлением ежедневной отчетности, обеспечивает ее сохранность и своевременную передачу в отделение банка.

2.17. Обращается к руководству с предложениями по изменению структуры, штатного расписания управления (отдела), а также по приему, перемещению, увольнению работников, расстановке кадров, аттестации штата, повышению образовательного уровня и квалификации работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.

2.18. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками филиала отделения банка, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей, а так же способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в рабочем коллективе.

III. Права

Заведующий филиалом отделения банка вправе:

3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.2. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, иных руководителей касающихся деятельности отделения банка.

3.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Заведующий филиалом отделения банка несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ФИЛИАЛОМ БАНКА

Скачать Скачано: 48

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (орган юридического лица
организационно-правовая форма) (учредители); лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
заведующего филиалом отделения банка

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заведующий филиалом отделения банка относится к категории
руководителей; назначается на должность и освобождается от нее приказом
_________________________________________________________________________
по представлению _______________________________________________________.
(управляющего отделением банка; иного должностного лица)
1.2. На должность заведующего филиалом отделения банка назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы и
стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих
должностях не менее 2 лет.
1.3. Заведующий филиалом отделения банка должен знать:
— законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации,
относящиеся к деятельности банка;
— приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы,
касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета;
— основные положения единой государственной системы
делопроизводства;
— основы экономики, научной организации труда;
— правила использования вычислительной техники;
— перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические
направления деятельности банка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.4. Заведующий филиалом отделения банка подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
(управляющему отделением банка; иному должностному лицу)
1.5. Во время отсутствия заведующего филиалом отделения банка
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет
заместитель, который приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Заведующий филиалом отделения банка:
2.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала
отделения банка и его сотрудниками в пределах своей компетенции.
2.2. Обеспечивает обслуживание клиентов в соответствии с Уставом
банка в рамках действующего законодательства.
2.3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом
отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном
внутриведомственными инструкциями.
2.4. Изучает спрос, мнения и пожелания клиентов по расширению сферы
банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие
предложения.
2.5. Консультирует клиентов и оказывает им содействие в проведении
крупных операций и сделок.
2.6. Систематизирует поступающий в филиал отделения банка
инструктивный и методический материал и доводит его содержание до
сведения работников филиала.
2.7. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности
филиала отделения банка и его клиентах.
2.8. Проводит мероприятия, направленные на дальнейшее
совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов,
операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной
кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение
максимальной прибыли.
2.9. Осуществляет систематический анализ развития банковского дела в
регионе и принимает меры к внедрению в практическую работу современных
банковских методов и технологий.
2.10. Обеспечивает содержание в надлежащем порядке помещения
филиала, ведение делопроизводства, соблюдение правил и норм охраны труда
работников.
2.11. Отвечает за сохранность имущества филиала отделения банка.
2.12. Проводит работу, направленную на устранение случаев причинения
филиалу отделения банка ущерба. В случае необходимости принимает меры к
его взысканию в установленном законодательством порядке.
2.13. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей
и документов.
2.14. Обеспечивает соблюдение порядка инкассации денежных средств.
2.15. Обеспечивает составление ежедневной отчетности, ее сохранность
и своевременную передачу в отделение банка.
2.16. Вносит на рассмотрение руководства предложения по изменению
структуры, штатного расписания филиала, а также по приему, перемещению,
увольнению работников, расстановке и аттестации кадров, повышению
образовательного уровня и квалификации работников, их поощрению и
наложению дисциплинарных взысканий.
2.17. Обеспечивает соблюдение работниками филиала отделения банка
трудовой дисциплины, контролирует выполнение ими своих должностных
обязанностей.
2.18. Способствует созданию необходимых условий труда и
благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
2.19. Обеспечивает взаимодействие с другими структурными
подразделениями отделения банка.
2.20. _____________________________________________________________.

3. Права
Заведующий филиалом отделения банка вправе:
3.1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка
(правления банка), председателя банка, касающимися деятельности
отделения банка.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Заведующий филиалом отделения банка несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова ...
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС....
Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5