ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА ПТИЦЕФАБРИКИ

Скачать Скачано: 97

  

Утверждаю
________________________________             (инициалы, фамилия)

(полное наименование организации,

предприятия и т.п., его           ___________________________________

организационно-правовая форма)      (директор или иное должностное лицо,

уполномоченное утверждать должностную

инструкцию)

«_____» _______________ 20__ г.

М.П.
Должностная инструкция

оператора птицефабрик и механизированных

ферм
_________________________________________________________________________

(наименование организации, предприятия и т.п.,

его организационно-правовая форма)
Настоящая  должностная   инструкция  разработана   и  утверждена  на

основании трудового договора с _________________________________________,

(наименование должности лица, на которого

составлена настоящая должностная инструкция)

в соответствии с  положениями  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,

Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и

иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской

Федерации.
1. Общие положения
1.1.  Настоящая  должностная  инструкция  определяет функции, права,

обязанности и ответственность  оператора  птицефабрик и  механизированных

ферм 5-го разряда.

1.2. Оператор  птицефабрик  и  механизированных  ферм  5-го  разряда

относится к категории рабочих.

1.3. На должность оператора птицефабрик и механизированных ферм 5-го

разряда назначается лицо, имеющее _______________________________________

(например,  начальное профессиональное,

среднее  профессиональное  и  т.д.)

образование ____________________________________________________________.

(без  предъявления  требований к стажу работы, стаж работы по

специальности  не  менее  ____  лет)

1.4. Назначение    на    должность     оператора    птицефабрик    и

механизированных ферм 5-го разряда и  освобождение  от  нее  производится

приказом  руководителя  предприятия  в  порядке,  установленном  Трудовым

кодексом РФ.

1.5. Оператор  птицефабрик  и  механизированных  ферм  5-го  разряда

должен знать:

— Закон РФ от 14 мая 1993 г. N 4979-1 «О ветеринарии», Приказ Минсельхоза

РФ от 17 мая 2005 г. N 81 «Об утверждении  Перечня  карантинных  и  особо

опасных болезней животных»;

— основы анатомии и физиологии сельскохозяйственной птицы;

— технологию и прогрессивные  методы  содержания  молодняка  и  взрослого

поголовья птицы и выращивания бройлеров на промышленной основе;

— устройство приборов и аппаратуры;

— методы повышения продуктивности обслуживаемого поголовья птицы;

— правила технического ухода;

— основные требования, предъявляемые к кормовым рационам;

— способы приготовления кормов;

— нормы и порядок скармливания кормов;

— потребность обслуживаемого вида птицы в белке, витаминах и  минеральных

веществах;

— ветеринарно-санитарные требования в птицеводстве;

— правила ведения племенной документации.

1.6. Оператор птицефабрик и механизированных  ферм  5-го  разряда  в

своей работе руководствуется:

— нормативно-правовыми  актами,  а  также  инструкциями  и  методическими

рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере птицеводства;

— уставом предприятия;

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.7. Оператор  птицефабрик  и  механизированных  ферм  5-го  разряда

выполняет свои трудовые обязанности в ___________________________________

(указать наименование отдела, структурного

подразделения  организации  и  т.п.)

и подчиняется непосредственно управляющего ферма.

(например, руководителю организации,  иному

должностному  лицу)

1.8. В  период   временного  отсутствия   оператора   птицефабрик  и

механизированных ферм  5-го разряда (отпуск,  болезнь, командировка)  его

обязанности выполняет подсобный рабочий.

(Ф.И.О., должность работника)
2. Функции
2.1. Оператор   птицефабрик  и  механизированных  ферм 5-го  разряда

выполняет  работы  по  содержанию   и  уходу  за  птицей,  ее  кормлению;

осуществляет мероприятия  по  повышению  продуктивности  птицы; выполняет

отбор и учет птицы, цыплят, яиц.
3. Должностные обязанности
3.1. Оператор  птицефабрик   и  механизированных  ферм 5-го  разряда

обязан:

— выполнять    механизированные   работы   по   уходу   за  взрослым

поголовьем птицы промышленного стада  напольного  содержания,  молодняком

промышленного стада и бройлерами, поение и кормление птицы;

— осуществлять   мероприятия  по  повышению   продуктивности  птицы,

кормлению ее сбалансированными по питательным веществам кормами;

— регулировать   воздухообмен,   температуру  и  влажность воздуха в

помещениях для птицы;

— убирать помещения, проводить мойку поилок, чистку кормушек;

— участвовать в проведении профилактических мероприятий;

— проводить сортировку, отбор и выбраковку птицы;

— осуществлять сбор и сдачу яиц;

— выполнять  работы  по  учету  яиц  по  гнездам и несушкам,  отбору

по линиям и породам;

— коменсировать племенную птицу, производить взвешивание  и  укладку

яиц в инкубационные лотки по номерам материй;

— осуществлять выборку из лотков цыплят и кольцевание;

— проводить взвешивание молодняка и взрослой птицы;

— вести установленную племенную документацию;

— управлять всеми средствами механизации;

— производить наладку, регулировку и мелкий ремонт оборудования.
4. Права
4.1. Оператор птицефабрик и механизированных ферм 5-го разряда имеет

право:

— на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии;

— требовать от руководства предприятия оказания  содействия в  исполнении

своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— знакомиться   с  локальными  актами   предприятия,   проектами  решений

руководства предприятия, касающимися его деятельности;

— вносить  на  рассмотрение  руководства   предприятия   предложения   по

улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том

числе предоставления необходимого  оборудования, инвентаря и т.д.;

— запрашивать  лично  или  по  поручению  непосредственного  руководителя

документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— повышать свою профессиональную квалификацию.
5. Ответственность
5.1. Оператор птицефабрик и механизированных ферм 5-го разряда несет

ответственность:

— за неисполнение   или   ненадлежащее   исполнение   своих   должностных

обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, — в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством  Российской

Федерации;

— за  причинение   материального   ущерба  —  в   пределах,  определенных

действующим   трудовым   и   гражданским   законодательством   Российской

Федерации;

— за правонарушения,   совершенные   в   процессе   осуществления   своей

деятельности, —  в   пределах, определенных действующим административным,

уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

(наименование, номер

__________________________.

и дата документа)

Управляющего фермы __________________________   __________________________

(подпись)                (инициалы, фамилия)

«_____» ________________ 20___г.
Согласовано:

Начальник юридического отдела

__________________________   __________________________

(подпись)                (инициалы, фамилия)

«_____» ________________ 20___г.
С инструкцией ознакомлен:

__________________________   __________________________

(подпись)                (инициалы, фамилия)

«_____» _______________ 20___г.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...
На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5