ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕСОВЩИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
I. Общие положения
1Весовщик в сельском хозяйстве относится к категории рабочих.
2Весовщик в сельском хозяйстве назначается на должность и освобождается от нее управляющим фермой и подчиняется непосредственно фермеру.
3Весовщик в сельском хозяйстве должен знать:
4- номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов;
5- устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;
6- способы проверки весов и регулирования точности взвешивания;
7- меры веса;
8- правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;
9- типы транспортных емкостей и их грузоподъемность;
10- правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы;
11- правила внутреннего трудового распорядка;
12- правила и нормы охраны труда;
13Во время отсутствия Весовщик в сельском хозяйствеа (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
II. Должностные обязанности весовщика в сельском хозяйстве
Весовщик в сельском хозяйстве выполняет следующие обязанности:
1Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций.
2Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности упаковки.
3Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых грузов на весы.
4Проверяет соответствие наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.
5Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на недостачу и порчу грузов.
6Ведет учет взвешиваемых грузов.
7Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей.
8Осуществляет уход за весами и проверку правильности их показаний.
9Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место).
III. Права
Весовщик в сельском хозяйстве имеет право:
1Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
2Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
IV. Должностная ответственность весовщика в сельском хозяйстве
Весовщик в сельском хозяйстве несет ответственность:
1За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством.
2За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством .
3За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу
Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком...
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски
Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных...
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен
Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев...
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими...
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать...
Демография и рынок труда
Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку...
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность...
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не...
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова ...