ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА

 

[download]

ностная инструкция ветеринарного врача

Наименование организации                           УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ                                        Наименование должности

ИНСТРУКЦИЯ                                         руководителя организации

_________ N ___________                            Подпись     Расшифровка

подписи

Место составления                                  Дата

ВЕТЕРИНАРНОМУ ВРАЧУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Ветеринарный врач относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность ветеринарного врача- а назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности «Ветеринарная медицина» и стаж работы в должности ветеринарного врача не менее 1 года.

3. В своей деятельности ветеринарный врач-  руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Ветеринарный врач  должен знать:

— Закон «О ветеринарной деятельности»;

— нормативные правовые акты и другие руководящие документы вышестоящих органов, регулирующие ветеринарную деятельность;

— ветеринарно-санитарные правила и инструкции;

—  болезни животных, ветеринарные средства для их лечения;

— методы профилактики и лечения  заболеваний, борьбы с яловостью животных;

— основы разведения и племенной работы в животноводстве;

— правила зоогигиены животных;

  • последние достижения науки и передовой опыт в области ветеринарии
  • — основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

— основы законодательства о труде;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия ветеринарного врача- а его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА

 

6. Для выполнения возложенных на него функций ветеринарный врач-  обязан:

6.1. Организовывать и проводить ветеринарно-профилактические и лечебные мероприятия по предупреждению и лечению заболеваний животных.

6.2. Оказывать родовспоможение при тяжелых родах животных.

6.3. Организовывать работу ветеринарного персонала по проведению профилактических и лечебных мероприятий в целях выращивания здорового молодняка, обеспечению хозяйства здоровым маточным поголовьем.

6.4. Проводить осмотр и диспансеризацию животных, подготовку и отправку проб в лабораторию на исследования.

6.5. Анализировать результаты лабораторных исследований и осуществлять постановку диагноза у больных животных маточного поголовья.

6.6. Проводить надзор за ветеринарно-санитарным состоянием животноводческих ферм, родильных отделений.

6.7. Внедрять мероприятия по борьбе с яловостью животных, участвовать в работе по формированию и комплектованию маточного поголовья.

6.8. Составлять оперативные планы ветеринарных мероприятий по лечению заболеваний.

6.9. Контролировать проведение лечебных и профилактических работ на фермах, правильный выбор животных в охоте, технологию осеменения, ветеринарно-санитарное качество поступающих кормов, состояние животных, нормы кормления, зооветеринарные правила проведения работ по содержанию маточного поголовья.

6.10. Анализировать заболеваемость скота болезнями, причины бесплодия животных, выполнение планов осеменения, получения приплода, использования маточного поголовья.

6.11. Разрабатывать предложения по предупреждению заболеваний животных, увеличению срока службы маток, выхода здорового приплода, повышению эффективности ветеринарных мероприятий.

6.12. Составлять заявки и получать необходимые ветеринарные препараты для лечения  заболеваний.

6.13. Оказывать ветеринарную помощь животным, принадлежащим населению.

6.14. Вести учет расхода ветеринарных препаратов, проводимых ветеринарных мероприятий по лечению заболеваний.

6.15. Участвовать во внедрении достижений ветеринарной науки и передовой практики.

6.16. Контролировать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности в животноводческих помещениях.

3. ПРАВА ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА

7. Ветеринарный врач-  имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Ветеринарный врач-  подчиняется ___________________________

__________________________________________________________________________.

9. Ветеринарный врач-   взаимодействует  по вопросам, входящим

в  его  компетенцию,  с  работниками  следующих  структурных  подразделений

организации:

— с _________________________________________________________________:

получает:

__________________________________________________________________________;

представляет:

__________________________________________________________________________;

— с _________________________________________________________________:

получает:

__________________________________________________________________________;

представляет:

__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу ветеринарного врача- а оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Ветеринарный врач-  несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности

руководителя

структурного подразделения      _________           _______________________

Подпись             Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен        _________           _______________________

Подпись             Расшифровка подписи

_______________________

Дата

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕТЕРИНАРА

[download]

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

     1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности ветеринарного врача_____________________ (далее – «предприятие»).                                                                      Название учреждения

     1.2.На должность ветеринарного врача принимается лицо с высшим профессиональным (ветеринарным) образованием и стажем работы по профилю не менее 3 лет.

     1.3.Ветеринарный  врач принимается на должность и  освобождается от нее   по приказу  Начальника подсобного сельского хозяйства.

     1.4.Ветеринарный врач должен знать:

     -конституцию Российской Федерации.

     -закон РФ ; Правила оказания ветеринарных услуг, Положение о лицензировании ветеринарной деятельности и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления ветеринарной деятельности;

     -порядок осмотра животных;

     -причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных;

     -список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации;

     -правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием;

     -основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда;

     -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

     -правила внутреннего трудового распорядка;

     -правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

     1.5.Ветеринарный врач находится в подчинении у  Начальника подсобного сельского хозяйства.

     1.6.В период отсутствия ветеринарного врача (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на зоотехника.

2. Должностные обязанности ветеринара

     Ветеринарный врач обязан:

     2.1.Проводить ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных.

     2.2.Соблюдать выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.

     2.3.Проводить осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.

     2.4.Осуществлять исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики.

     2.5.Осуществлять терапевтическое и хирургическое лечение животных.

     2.6.Применять лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.

     2.7.Проводить ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.

     2.8.Давать консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.

     2.9.Выполнять родственные по содержанию обязанности.

     2.10.Осуществлять руководство работниками.

     2.11.Контролировать проведение владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.

3. Права

     Ветеринарный врач вправе:

     3.1.Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.

     3.2.Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда.

     3.3.Привлекать всех (отдельных) специалистов к решению задач, возложенных на него.

     3.4.Отдавать распоряжения младшему персоналу ветеринарной клиники, контролировать объем и качество выполненной ими работы.

     3.5.Требовать от руководства организации помощи в выполнении им его должностных обязанностей и осуществлении прав.

     3.6.Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

4.  Должностная Ответственность Ветеринара

     Ветеринарный врач несет ответственность:

     4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией  в рамках действующего трудового законодательства РФ.

     4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в рамках действующего административного, уголовного и гражданского законодательства РФ.

     4.3.Ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для животных  в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства РФ.

 Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

 

ДОЛЖНОСНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА

[download]

Ветеринарный врач

────────────────────────────────────

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

─────────────────────────────────

(наименование должности)

00.00.0000                   N 000

──────────  ─────────────────────

(подпись)   (инициалы, фамилия)

Ветеринарного врача              00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Ветеринарный врач относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— ветеринарного врача принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария», без предъявления требований к стажу работы;

— ветеринарного врача II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом не менее 1 года;

— ветеринарного врача I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы ветеринарным врачом II категории не менее 2 лет.

1.3. Ветеринарный врач должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

— правила по борьбе с болезнями животных;

— наставления по применению ветеринарных препаратов;

— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции животного происхождения;

— методики лабораторного исследования материалов;

— технологию производства и переработки продукции животного происхождения;

— ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

— правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

— порядок проведения дезинсекции, дератизации;

— порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

— методики лабораторных исследований;

— основы экономики, организации труда и управления;

— порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

— законодательство по охране окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охраны труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Ветеринарный врач в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) _______________________________________________;

(наименование организации)

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________.

(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой

функцией ветеринарного врача)

1.5.     Ветеринарный      врач       подчиняется       непосредственно управляющему фермы.

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия ветеринарного врача (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2.  Должностные функции ветеринара

2.1. Профилактика и лечение заболеваний животных.

2.2. Контроль за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения.

3. Должностные обязанности

Ветеринарный врач исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных, а также лечение животных.

3.2. Осуществляет контроль за хранением и расходованием лекарственных средств для ветеринарного применения.

3.3. Проводит отбор материалов для лабораторных исследований, обеспечивает работы по приему поступающих на исследования материалов и их хранение до окончания исследований.

3.4. Ведет контроль за расходованием материалов (реактивов, реагентов и т.д.) для проведения лабораторных исследований.

3.5. Проводит своевременное обеззараживание и уничтожение отработанного патологического и биологического материала.

3.6. Следит за выполнением ветеринарных и зоогигиенических правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними.

3.7. Организует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации в местах содержания животных, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продукции животного происхождения.

3.8. Проводит предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя.

3.9. Осуществляет ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продукции животного происхождения и фуража.

3.10. Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

3.11. Проводит мероприятия по борьбе с яловостью маточного поголовья, осуществляет комплекс ветеринарных мероприятий, направленных на выращивание полноценного молодняка.

3.12. Участвует в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения.

3.13. Участвует в рассмотрении проектов размещения и строительства сельскохозяйственных объектов, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания.

3.14. Разрабатывает планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных.

3.15. Обеспечивает ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарии.

3.16. ________________________________________________________________.

(иные обязанности)

4. Права

Ветеринарный врач имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________.

(иные права)

5. Ответственность

5.1. Ветеринарный врач привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА

 

[download]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 февраля 2012 г. N 126н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

 

1.1. Главный ветеринарный врач относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется  начальнику подсобного хозяйства.

 

1.2. Главный ветеринарный врач назначается на должность и освобождается от нее приказом начальником подсобного хозяйства.

 

1.3. На должность главного ветеринарного врача принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

 

1.4. На время отсутствия главного ветеринарного врача его должностные обязанности выполняет зоотехник или  животновод.

 

1.5. Главный ветеринарный врач должен знать:

 

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

 

— инструкции по борьбе с болезнями животных;

 

— наставления по применению ветеринарных препаратов;

 

— ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;

 

— методики лабораторного исследования материалов;

 

— технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;

 

— ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

 

— правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

 

— порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

 

— порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

 

— методики лабораторных исследований;

 

— основы экономики, организации труда и управления;

 

— порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

 

— основы законодательства по охране окружающей среды;

 

— основы трудового законодательства;

 

— правила внутреннего трудового распорядка;

 

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

 

— этику делового общения.

 

2. Должностные обязанности

На главного ветеринарного врача возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Организация проведения противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.
2.2. Обеспечение контроля за соблюдением: ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения; санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.
2.3. Обеспечение контроля при экспорте и импорте животноводческих грузов.
2.4. Участие в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.
2.5. Организация пропаганды ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.
2.6. Определение потребности организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, подготовка на них заявок.
2.7. Определение потребности хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представление заявки на них.
2.8. Проведение ветеринарного осмотра животных и птицы, ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и мясных продуктов.
2.9. Составление заключения о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.
2.10. Обеспечение контроля за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.
2.11. Оформление и выдача ветеринарных сопроводительных документов.
2.12. Изучение методов борьбы с заразными болезнями животных и участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.
2.13. Проведение анализа эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.
2.14. Внесение предложений по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.
2.15. Участие в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.
2.16. Внесение на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложений по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.
2.17. Оказание консультативно-методической помощи по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.
2.18. Организация учета и контроля за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.
2.19. Способствование внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.
2.20. Организация учета ветеринарной работы и представления установленной отчетности по ветеринарии.
2.21. Разработка программы обучения работников, проведение работы по повышению их квалификации.
2.22. Осуществление контроля за соблюдением работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Главный ветеринарный врач имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.3. Контролировать выполнение должностных обязанностей, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками.
3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы от подчиненных ему работников.
3.5. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися деятельности организации.
3.6. Представлять на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Главный ветеринарный врач несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательствомРоссийской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме

Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме

Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?

Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?

Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?

Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим...
Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом

Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом

Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и...
Как собрать эффективную удаленную команду

Как собрать эффективную удаленную команду

Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти...
Что бесит рекрутеров в их работе?

Что бесит рекрутеров в их работе?

Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе....
Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами в сфере ИИ

Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами в сфере ИИ

Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на...
ІТ термины на примере процесса выращивания картошки

ІТ термины на примере процесса выращивания картошки

Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце.    Краковецкий Александр Недавно...
Роль корпоративной видео презентации для подбора персонала

Роль корпоративной видео презентации для подбора персонала

В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала.  Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность.   В свою очередь для нового...

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5