ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ

Скачать Скачано: 57

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по комплектации оборудования _____________________(далее–«предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность:

— инженера по комплектации оборудования I категории принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования II категории принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности инженера по комплектации оборудования или иных инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет;

— инженера по комплектации оборудования принимается лицо с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием (требований к стажу работы нет), средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием и стажем работы в должности техника I категории не менее 3 лет, или на иных должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет.

1.3. Инженер по комплектации оборудования обязан знать:

— нормативные и методические материалы по материально-техническому снабжению;

— перспективы технического развития предприятия;

— распоряжения, постановления и приказы вышестоящих органов;

— организацию материально-технического обеспечения предприятия;

— конструктивные особенности технические характеристики комплектующих изделий и оборудования;

— номенклатуру необходимых предприятию комплектующих изделий и оборудования;

— порядок обоснования потребностей и составления заявок на комплектующие изделия и оборудование;

— основы организации и технологии производства;

— основы труда, экономики и управления;

-порядок заключения договоров с поставщиками на поставку комплектующих изделий и оборудования;

— трудовое законодательство РФ;

— нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.4. Инженер по комплектации оборудования назначается и освобождается от должности по приказу руководителя предприятия по представлению начальника отдела комплектации оборудования.

1.5. В период отсутствия инженера по комплектации оборудования (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за должное выполнение временно возложенных на него обязанностей.

1.6. Инженер по комплектации оборудования находится в подчинении у начальника отдела комплектации оборудования.

  1. Должностные обязанности

Инженер по комплектации оборудования обязан:

2.1. Проверять правильность определения в заявках подразделений предприятия потребностей в комплектующих изделиях и оборудовании и, впоследствии на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составлять сводные заявки с нужными обоснованиями расчетами.

2.2. Выполнять работы по обеспечению ремонтно-эксплуатационных нужд и капитального строительства предприятия оборудованием и комплектующими изделиями.

2.3. Разрабатывать графики поставок оборудования на основании утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ.

2.4. Подготавливать проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение.

2.5. Составлять акты, вести переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств.

2.6. Контролировать выполнение планов материально-технического обеспечения предприятия, соблюдение поставщиками установленных комплектности оборудования, его качества и графика поставок.

2.7. Контролировать правильность качественной и количественной приемки комплектующих изделий и оборудования, их консервации, складирования, своевременность передачи структурным подразделениям предприятия и строительно-монтажным организациям.

2.8. Проводить необходимые работы для выявления сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неиспользуемого и неустановленного оборудования.

2.9. Согласовывать замену комплектующих изделий и оборудования, а также изменения сроков поставок.

2.10. Подготавливать необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия данные.

2.11. Выполнять любые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.12.Подготавливать предложения по реализации неустановленного и неиспользуемого оборудования.

  1. Права

Инженер по комплектации оборудования вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения по совершенствованию работы, которая связана связанной с обязанностями согласно данной должностной инструкции.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Сообщать своему руководителю обо всех обнаруженных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить свои предложения по их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него обязательств (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).

3.5. Запрашивать по поручению руководителя или лично от специалистов и руководителей подразделений предприятия документы и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкции.

3.6. Требовать от руководства предприятия помощи в вы полнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

  1. Ответственность

Инженер по комплектации оборудования ответственен:

4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.2. За недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.3. За нанесение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова ...
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС....
Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5