Поиск по ключевым словам:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАБОРАНТА ПО АНАЛИЗУ ГАЗА И ПЫЛИ

Скачать Скачано: 5

Должностная инструкция лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда

                                                                  УТВЕРЖДАЮ

                                           Руководитель «_________________»

                                           ______________ (_______________)

                                                «____»____________ _____ г.

                                                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда «_______________» (далее — «Общество»).

1.2. Лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. На должность лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда назначается лицо, имеющее ________ образование.

1.4. Лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда подчиняется непосредственно начальнику лаборатории__________________.

1.5. Лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда должен знать:

— метод газовой хроматографии;

— принцип метода анализа и его физическую сущность;

— правила наладки пылегазоулавливающего оборудования;

— способы регулирования чувствительности приборов;

— газовую схему хроматографа;

— схему полуавтоматического реометра и способы его наладки;

— правила ведения технической документации.

1.6. В своей деятельности лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда руководствуется:

— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;

— Правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Общества, непосредственного руководителя;

— настоящей должностной инструкцией;

— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.7. В период временного отсутствия лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда его функциональные обязанности исполняет _____________________.

  1. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда исполняет следующие функции:

2.1.1. Проведение особо сложных анализов воздуха.

2.1.2. Определение концентрации газа на хроматографе, составление эталонных газовых смесей.

2.1.3. Настройку и калибрование хроматографа.

2.1.4. Проверку коэффициента пневмометрических трубок.

2.1.5. Участие в обследовании пылеуловителей для составления дефектных ведомостей.

2.1.6. Участие в испытании и наладке пылеуловителей, дымососов, вентиляторов, эксгаустеров, в обработке материалов для характеристики работы оборудования и выдачи рекомендаций.

2.1.7. Определение химических и физических свойств газовой, жидкой и твердой фаз.

2.1.8. Определение эффективности пылегазоочистительной установки.

2.1.9. Приготовление титрованных растворов.

2.1.10. Проверку правильности показаний стационарных приборов, установленных в цехах.

2.1.11. Выполнение пылегазовых расчетов.

2.1.12. Ведение технической документации.

2.1.13. Внедрение новых методов пылегазовых анализов.

2.1.14. Проверку правильности распределения газовых потоков по аппаратам.

  1. ПРАВА

Лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда имеет право:

3.1. Требовать от руководства Общества оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить предложения руководителю Общества и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

  1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Лаборант по анализу газов и пыли 4-го разряда несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и действующим трудовым законодательством РФ, злоупотребление правами лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

  1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы лаборанта по анализу газов и пыли 4-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

  1. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Лаборанту по анализу газов и пыли 4-го разряда для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

    _________________________________ _____________ _______________________

     (должность лица, разработавшего   (подпись)           (Ф.И.О.)

              инструкцию)

    «___»__________ ____ г.

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела

    (юрисконсульт) ____________ ___________________________

                     (подпись)          (Ф.И.О.)

    «___»__________ ____ г.

    С инструкцией ознакомлен: _____________ _____________________________

                                (подпись)             (Ф.И.О.)

    «___»__________ ___ г.

Современные критерии и методы отбора персонала

Современные критерии и методы отбора персонала

Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing). Для...
Какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам

Какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам

Много просят и не знают, чего хотят: какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам В конце 2017 года мы спросили рекрутеров, какие проблемы с поиском работы они отмечали у соискателей чаще всего. Своим мнением поделились представители 125 российских компаний....
Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие работы захватят роботы?

Какие работы захватят роботы?

Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!

Почините свои вакансии, их никто не читает!

Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Хотите работать фрилансером? 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Хотите работать фрилансером? 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Список: лучшие мировые сайты по поиску работы для фрилансеров Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера,  не секрет, что...
Не приняли на работу? Вот гады!

Не приняли на работу? Вот гады!

Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на собеседовании?...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
0.5