Блог по вопросам лидерства — Николь

Я с детства была хорошей девочкой во всех смыслах этого слова – этакой интеллигентной, стеснительной отличницей, привыкшей всем нравиться и всегда быть лучшей. После школы – престижный ВУЗ, работа во всяких внешторгах и заграницах. А потом….кризис. Пришлось все начинать с нуля.

Узнать больше

… Поверить в себя, стать сильной, уничтожить в себе застенчивость, научиться бороться и выживать. «Мы не можем опускать руки, в них столько всего находится!» — сказала Коко Шанель, и это стало моим кредо. Люблю умных людей, чувство юмора, искусство и все красивое. Не люблю сплетни, глупость, жадность и жизнь одних за счет других. Участвую в создании этого сайта для того, чтобы была еще одна возможность общения умных, амбициозных и целеустремленных людей. Моя точка зрения на работу кадровой службы тут довольно критична, так как я не сотрудник данной службы. Поэтому моя позиция – по другую сторону баррикад. Моя задача – видеть области для совершенствования и критиковать недостатки. Но это исключительно для того, чтобы найти золотую середину и постараться сделать обе стороны максимально довольными.

 


Работа в иностранной компании. Шипы и розы иностранного рабства

Работа в иностранной компании. Шипы и розы иностранного рабства

Находясь в поисках работы, я всегда хотела устроиться на работу в иностранную компанию. Наверное потому, что в российских уже наработалась и опыт имела, прямо скажем, не всегда положительный и приятный. В иностранную компанию я и устроилась, однако, поработав какое-то... читать далее
Руководство по-русски или «Ноги вместе, руки на коленях!»

Руководство по-русски или «Ноги вместе, руки на коленях!»

В конце марта я прочитала одну статью, опубликованную в РБК, от одного названия которой возникает неприятное дежавю, относящее нас прямо-таки к эре малиновых пиджаков времен перестройки и формирования новой российской руководящей элиты. А вот и материал, читайте!... читать далее
Кризисные метаморфозы мотивации

Кризисные метаморфозы мотивации

Раньше такого слова-то никто не знал. Работали за идею, из интереса и любви к своей профессии, чтобы прокормить свою семью, потому что не работать было нельзя – был закон о тунеядстве, ну и т.д. Двигателем людей были либо идеи, либо деньги. В общем то и сейчас так же... читать далее
Технология превосходства

Технология превосходства

В стране глубокий кризис. Повсюду сокращения бюджетов, производства, проектов и, конечно же, персонала. Причем страдают далеко не топ-менеджеры, и даже по большей мере не менеджеры среднего звена, а обычные рядовые сотрудники.  Моя подруга, работающая в московском... читать далее
0.5