Доля ты !- русская долюшка женская! Вряд ли труднее сыскать… 

управление персоналом, женщина руководитель, управление персоналом

Что  скрывать   большинство руководителей  мужчины и им принадлежит ключевая роль в формировании рабочей  атмосферы одинаково благоприятной  для труда мужчин и женщин.  Что же вы мужчины  руководители  можите сделать  что бы  нам женщинам  работалось  легче.

Начни  с себя -скажите себе, что именно Вы отвечаете за то, чтобы помочь положить конец сексизму на работе месте, даже если Вашей вины в том, что он существует, нет.

Спроси женщин-коллег — каково им. Видят ли они примеры  дискрименации на работе  в чем они проявляются и  какие  пути решения  они видят .

Место женщины  на кухне…  Задайте вопрос а не принижаите ли вы роль и заслуги женщин-коллег (например, прерывая женщин во время совещаний, оказывая более активную поддержку точкам зрения, высказанным коллегами- мужчинами, не рассматривая  кандидатуры женщин  на ответственные должности заранее предполагая что  семья и дети  могут стать помехой). Присмотритесь, не применяются ли при оценке коллег-мужчин и коллег-женщин разные стандарты (например, одинаковы ли критерии повышения по службе или мужчины считаются изначально обладающими более высоким потенциалом, а женщины обязаны продемонстрировать свои успехи; учитывается ли при принятии кадровых решений семейный/родительский статус кандидатов-женщин, но не кандидатов-мужчин). Не отмалчивайтесь, если Вы заметили дискриминацию по половому признаку.

Смех без причины признок…. Не смейтесь над сексистскими шутками и не отпускайте их сами. Не потакайте косвенно сексистским шуткам тем, что не обращаете на них внимания.

Настоящий мужик должен….  Позвольте каждому мужчине самостоятельно и без Ваших суждений определять, что такое мужественность.

Да ты просто …. Исключите из Вашего словаря употребление таких слов, как «баба», «голубой», «подкаблучник» и др., ставящих под сомнение мужественность других мужчин. Не допускайте в ващем присутствие употребляйте таких слов, как «цыпочка», «сука», «телка» и др., унижающих достоинство коллег-женщин.

Двух метровый крокодил  с улыбкой Моны Лизы... Не делайте сами и не оставляйте без внимания комментарии в отношении внешности коллег-женщин. Дайте другим мужчинам понять, что Вы не одобряете таких комментариев.

Война войной — обет по расписанию. Используйте возможности  (если таковые имеются) для создания баланса между работой и личной жизнью (родительские отпуска, семейные отпуска, работа на дому, гибкий график) с тем, чтобы справляться со своими рабочими и личными обязанностями.Поставьте под сомнение популярное мнение, что идеальный работник это тот, кто думает только о работе.

Женщина — прежде всего мать.  Позвольте женщинам самим раставлять свои  жизненные приоритеты  и решать на каком  месте  у нее будет   карьера и семья. Выступите в качестве наставника и/или спонсора в отношении перспективного лидера-женщины

А через месяц  она возьмет и уйдет в  дикретный отпуск. При найме сотрудников  и продвижении по  карьерной  лестнице  не стоит  рассматривать женщин  как вечно беременную зону риска.

 

При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт HRhelpline.ru обязательна

 

 

Интересные материалы на эту тему

По всем фронтам. Как остаться профессионалом во вр... Галина Спасенова После декретного отпуска женщина оказывается между двух огней. С одной стороны, она боится быть плохой матерью, с другой — плохим ...
Начальник в фартуке. Как преодолеть гендерные барь... Вера Стародубцева Иногда «стеклянный потолок» опускается так низко, что не дает женщинам не только подняться по карьерной лестнице, но даже ступить...
Как перестать «мычать» во время выступлений и пере... Ноа Зандан Э-э-э... М-м... Ну... В общем... Короче... Вот... Как бы... Когда мы волнуемся, отвлекаемся или не знаем, о чем говорить дальше, наша р...
Концепция лидерства по Лайкерту... В современных реалиях конкурентоспособность, выживаемость, эффективность, умение адаптироваться к меняющимся условиям, оптимальное использование ресур...
Часики тикают. Как декретный отпуск влияет на карь... Наталья Кордюкова На что может рассчитывать женщина после ухода в декретный отпуск? Разбираемся на примере России, США, Голландии и Франции Женщин...
Шесть лет удалёнки: как не сойти с ума в четырёх с... Миля Котлярова Я работаю из дома с самого начала карьеры: первые пару лет снимала и монтировала как фрилансер, затем перешла на постоянную работу вид...
Неблагодарное это дело — предсказывать совре... За последние несколько лет в силу своих профессиональных интересов я внимательно отслеживала рассуждения и публикации не тему современных тенденций и ...
0.5