Доля ты !- русская долюшка женская! Вряд ли труднее сыскать… 

управление персоналом, женщина руководитель, управление персоналом

Что  скрывать   большинство руководителей  мужчины и им принадлежит ключевая роль в формировании рабочей  атмосферы одинаково благоприятной  для труда мужчин и женщин.  Что же вы мужчины  руководители  можите сделать  что бы  нам женщинам  работалось  легче.

Начни  с себя -скажите себе, что именно Вы отвечаете за то, чтобы помочь положить конец сексизму на работе месте, даже если Вашей вины в том, что он существует, нет.

Спроси женщин-коллег — каково им. Видят ли они примеры  дискрименации на работе  в чем они проявляются и  какие  пути решения  они видят .

Место женщины  на кухне…  Задайте вопрос а не принижаите ли вы роль и заслуги женщин-коллег (например, прерывая женщин во время совещаний, оказывая более активную поддержку точкам зрения, высказанным коллегами- мужчинами, не рассматривая  кандидатуры женщин  на ответственные должности заранее предполагая что  семья и дети  могут стать помехой). Присмотритесь, не применяются ли при оценке коллег-мужчин и коллег-женщин разные стандарты (например, одинаковы ли критерии повышения по службе или мужчины считаются изначально обладающими более высоким потенциалом, а женщины обязаны продемонстрировать свои успехи; учитывается ли при принятии кадровых решений семейный/родительский статус кандидатов-женщин, но не кандидатов-мужчин). Не отмалчивайтесь, если Вы заметили дискриминацию по половому признаку.

Смех без причины признок…. Не смейтесь над сексистскими шутками и не отпускайте их сами. Не потакайте косвенно сексистским шуткам тем, что не обращаете на них внимания.

Настоящий мужик должен….  Позвольте каждому мужчине самостоятельно и без Ваших суждений определять, что такое мужественность.

Да ты просто …. Исключите из Вашего словаря употребление таких слов, как «баба», «голубой», «подкаблучник» и др., ставящих под сомнение мужественность других мужчин. Не допускайте в ващем присутствие употребляйте таких слов, как «цыпочка», «сука», «телка» и др., унижающих достоинство коллег-женщин.

Двух метровый крокодил  с улыбкой Моны Лизы... Не делайте сами и не оставляйте без внимания комментарии в отношении внешности коллег-женщин. Дайте другим мужчинам понять, что Вы не одобряете таких комментариев.

Война войной — обет по расписанию. Используйте возможности  (если таковые имеются) для создания баланса между работой и личной жизнью (родительские отпуска, семейные отпуска, работа на дому, гибкий график) с тем, чтобы справляться со своими рабочими и личными обязанностями.Поставьте под сомнение популярное мнение, что идеальный работник это тот, кто думает только о работе.

Женщина — прежде всего мать.  Позвольте женщинам самим раставлять свои  жизненные приоритеты  и решать на каком  месте  у нее будет   карьера и семья. Выступите в качестве наставника и/или спонсора в отношении перспективного лидера-женщины

А через месяц  она возьмет и уйдет в  дикретный отпуск. При найме сотрудников  и продвижении по  карьерной  лестнице  не стоит  рассматривать женщин  как вечно беременную зону риска.

 

При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт HRhelpline.ru обязательна

 

 

Интересные материалы на эту тему

Три кризиса некомпетентности: каких сценариев стои... Питер Цебон Когда организация терпит неудачу из-за злоупотреблений ее высших должностных лиц, это вызывает большой общественный резонанс. Но на самом...
«Безлимитный» отпуск: Ричард Брэнсон о том, почему... Биография легендарного предпринимателя-революционера впервые вышла 20 лет назад. За это время так много изменилось, что Брэнсон написал продолжение, к...
Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпо... Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще ...
Как отметить праздник на работе без лишних рисков... У многих впереди теплые предпраздничные посиделки с коллегами. Но у такого досуга есть свои опасности. Рассказываем, как не омрачить себе конец года у...
Лекарство для тех, кто не хочет идти на работу... Патрик Ленсиони От редакции. Миллионы людей (и, возможно, даже вы) каждый день испытывают страдания от того, что не хотят идти на работу. Можно ли им...
Вредные советы для HR Самый «вредный» писатель детства Григорий Остер (который, к слову, сегодня празднует свой день рождения) писал о том, что есть дети, которые делают ...
Почему самые умные не всегда становятся самыми усп... Элис Бойес Марк всегда был одним из лучших учеников в классе. Его карьеру можно назвать неплохой, но когда он заглядывает в Facebook, то видит, что о...
0.5