Гармония имеет фундаментальное значение для эффективного общения – это естественный «танец», который происходит при встрече людей. Существуют конкретные навыки, которым вы можете научиться, способствующие гармонии и усиливающие ваше эффективность как искусного собеседника. Это требует сенсорной активности, чтобы видеть, слышать и ощущать другого человека. Что позволит вам соответствовать его:

  • Позе
  • Дыханию
  • Уровню энергии
  • Особенностям языка и речи
  • Жестам
  • Ритму
  • Интонации

Понаблюдайте за другими людьми. Вы заметите, что, когда люди достигают гармонии, он начинают полностью соответствовать друг другу, и это выглядит естественно. Ваша цель – постараться достичь того же во время встреч и бесед с другими людьми. Старайтесь отметить ваше собственное поведение и убедитесь в том. что вы достигаете гармонии с людьми, с которыми общаетесь. Даже если вы с ними не соглашаетесь, старайтесь соответствовать их позам, темпу речи и тону голоса. Благодаря такой схожести ваша встреча будет носить более позитивный характер, и вы избежите ненужного конфликта.

Интересные материалы на эту тему

Человек нового поколения: чему надо учить современ... Сергей Мясоедов Мы должны чаще вспоминать, что университеты, профессора и исследователи существуют для студентов, а не наоборот Классическая систе...
Как доказать себе, что ты лучший, и поднять ценник... Максим Шишов Партнер и руководитель проектов агентства «Стереомаркетинг» Страшно подумать, сколько компаний и хороших специалистов страдают синдро...
Властные отношения. Что думают о вас подчиненные?... Какая же польза от ученья, когда в человеке нет страху...никакого трепету перед начальством? А.Н. Островский "Доходное место" Какими качествами долж...
Работа в такси как зеркало российского рынка труда... Предыстория. Недавно мой коллега по цеху, А. Каримов, поднял интересную тему: что отвечать кандидатам с опытом работы в качестве генеральных и коммерч...
Как люди без высшего образования становятся CEO... Ким Розенкеттер Пауэлл Елена Лыткина-Ботельо Вамси Тетали Работодатели постоянно повышают требования к уровню образования потенциальных сотрудник...
Почему сотрудники не слышат босса, и как наладить ... Вопрос обратной связи — один из самых сложных в области лидерства. Каждый лидер хочет, чтобы его команда создавала наилучшие результаты. Единственный ...
Почему наставничество часто только формальность... Что показал анализ 15 лучших программ конкурса «Наставник» Большинство крупных промышленных предприятий уверяет, что у них действует система наст...
0.5