управление персоналом, лидерство, коучинг, развитие персонала, карьерный рост

Хорошим началом для размышлений о вашей карьере и планировании жизни может стать целостный подход и взгляд на тип вашей личности, ваши ценности, стремления, сильные стороны и цели. Работа в рамках данного руководства поможет вам реализовать свой потенциал.

Прошлое и настоящее
1. Диагноз

Кто вы?
Что для вас важно?
Каковы ваши характерные черты?
Каковы ваши чаяния?
2. Ценности

Что для вас более/менее важно?
Без чего вы можете/не можете жить?
3. Личное

Задача / цель
Что вы можете предложить?
Во что вы верите?
Долгосрочная перспектива – без дат
4. Цель в жизни

Что вы хотите делать?
Что вы хотите создать?
Что вы хотите испытать?
Кем вы хотите стать?
Среднесрочная перспектива – 6 месяцев и более
5. Ресурсы

  • Сильные стороны
  • Таланты
  • Навыки
  • Опыт
  • Знания
  • Связи
  • Финансы

 

6. Задачи
Карьера
Семья
Решение финансовых вопросов
Образование / подготовка
Здоровье / физическая форма и т.д.

Краткосрочная перспектива – от настоящего времени до 6 месяцев

7. Следующие шаги

Поговорите с…
Напишите…
Пообщайтесь с…
Примите решение о…
Попросите…
Годичная перспектива
8. Обзор

Что сработало / не сработало?
Что вы усвоили?
Как вы изменились?

* Следует иметь в виду, что «иметь» — это задача, а цель жизни – это быть и делать. Получение финансовых ресурсов – это средство для достижения цели, а поэтому является задачей, но вряд ли это можно назвать само по себе удовлетворительной целью

Интересные материалы на эту тему

За шесть дней я прошел собеседования в шести ведущ... За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google и получил шесть предложе...
Зачем знать типы личностей По просьбе Harvard Business Review пять топ-менеджеров рассказали о том, как им помогает знание типов и личностных особенностей их сотрудников. Подроб...
Три кризиса некомпетентности: каких сценариев стои... Питер Цебон Когда организация терпит неудачу из-за злоупотреблений ее высших должностных лиц, это вызывает большой общественный резонанс. Но на самом...
«Безлимитный» отпуск: Ричард Брэнсон о том, почему... Биография легендарного предпринимателя-революционера впервые вышла 20 лет назад. За это время так много изменилось, что Брэнсон написал продолжение, к...
В ловушке: как избежать неверных решений... Джон Хэммонд, Ральф Кини, Говард Райффа От редакции. Каждый день мы принимаем множество решений, но многие из них оказываются неверными и мы часто ра...
Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпо... Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще ...
Как отметить праздник на работе без лишних рисков... У многих впереди теплые предпраздничные посиделки с коллегами. Но у такого досуга есть свои опасности. Рассказываем, как не омрачить себе конец года у...
0.5