Новые материалы на тему управления персоналом и лидерства

Исследование GorodRabot.ru: за что россияне любят работу

73% россиян признались в любви к работе ‒ по разным причинам.   По данным опроса GorodRabot.ru, большинство россиян ‒ 73% опрошенных ‒ в той или иной мере любят свою работу.   В опросе приняли участие 3000 экономически активных пользователей из разных...

10 HR трендов 2021

Интересный обзор HR трендов от компании HR Trend. С некоторыми я соглашусь, с другими поспорю. В любом случае интересно принять во внимание, что говорят эксперты. А вы что думаете? 1. Этическое лидерство В этом году в свет вышли книги She Said, авторов Джоди Кантор и...

Шесть советов для тех, кто решил уволиться

Мелоди Уилдинг Смена работы или должности — это здорово. Вы полны надежд и с нетерпением ждете нового старта. Однако для некоторых сотрудников переход может быть омрачен чувством вины. Многие мои клиенты переживают из-за того, что оставили свою компанию и команду в...

Почему компании платят меньше удалённым сотрудникам: на примере GitLab

Reuters выяснил, что Google решила сократить зарплаты сотрудникам на удалёнке в зависимости от места проживания. Компания создала калькулятор, с помощью которого сотрудники могут рассчитать, как уменьшится их зарплата при переходе на удалёнку или переезде. Такой...

Методика нематериальной (нефинансовой) мотивации персонала

Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,...

Анализ кадровой политики организации

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...
0.5