Рекомендовано HR-Helpline

ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

Скачать Скачано: 144

ФИО

для работы в качестве _________________

Срок испытания ______________________

Результаты проверки соответствия работника поручаемой ему работе (наличие у испытуемого необходимых знаний и практических навыков для выполнения должностных обязанностей, способность к обучению):

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

За время испытания проявил себя как (деловые, личные качества, соответствие требованиям корпоративной культуры компании):

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Выводы (целесообразность дальнейшей работы в компании, причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания):

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

Куратор

(ФИО)

(Подпись)

(Дата)
Заключения по работнику:

Руководитель структурного подразделения

(ФИО)

(Подпись)

(Дата)

Заместитель Директора по персоналу

(ФИО)

(Подпись)

(Дата)

ОТЧЕТ СОТРУДНИКА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

Скачать Скачано: 87

 

Ф.И.О.________________________________  Подразделение ______________________________

Должность_____________________________  Руководитель _______________________________

1. Перечислите, пожалуйста, личные качества и профессиональные навыки, которые необходимы специалисту на Вашем рабочем месте для наиболее продуктивного выполнения своих должностных обязанностей, и оцените степень развития этих навыков у Вас по 5-бальной шкале.

Знания, умения, навыки
Оценка

2. Какими из перечисленных выше навыков Вы смогли овладеть в течение испытательного срока? Какими не удалось? Каких знаний и навыков не хватает Вам в настоящее время, чтобы продуктивно работать на этом месте? ___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

3.  Какие требования предъявляются к Вашей работе? Насколько, по Вашему мнению, Ваши действия соответствуют данным требованиям?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

4. Каково значение Вашей работы для успеха подразделения в целом? Опишите, пожалуйста, как Вы видите свое место в компании в перспективе?

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

5. Оцените, пожалуйста, факторы, наиболее привлекательные для Вас в занимаемой должности:

Факторы
Совершенно удовлетворен
Удовлетворен
Затрудняюсь ответить
Не удовлетворен
Совершенно не удовлетворен
Содержание работы

Занимаемая должность

Наличие перспектив должностного продвижения

Наличие перспектив профессионального роста

Заработная плата

Социальный пакет

Условия работы

Отношения с непосредственным руководителем

Отношения с коллегами

Вид документа:

 

Политики и процедуры на тему ввода, адаптации и прохождения испытательного срока

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5