Как известно, Декларация Независимости США законодательно закрепляет право человека на счастье. Быть счастливым – естественное стремление человека, так как же выглядит мировая карта  счастья, и где на земле жить хорошо?

Индекс счастья Галап Хелфваус 2014г.

Галап Хелфваус индекс счастья,  включает в себя вопросы по 5 основным показателям:

  • Осмысленность:  Чувствуете ли вы осмысленность собственного существования. Радует ли вас то, чем вы занимаетесь.  Наличие собственной цели  и возможность ее достижения.
  • Социальность: Наличие круга общения. Качество отношений с друзьями и членами семьи.
  • Финансовая стабильность: Уровень доходов и уверенность в  завтрашнем дне.
  • Окружение: Уровень комфорта  в месте проживания
  • Здоровье: Наличие здоровья. Физические способности. Качество жизни.

Мировой опрос в 2014 году показал, что Панама, Коста Рика и Пуэрто Рика населены людьми, которые весьма довольны своей жизнью. Видимо, не в деньгах счастья, как говориться. Иначе же как объяснить, что  эти страны в индексе счастья опередили сытую, стабильную и хронически довольную Швейцарию.

Мировой опрос в 2014 году показал, что Панама, Коста Рика и Пуэрто Рика населены людьми, которые весьма довольны своей жизнью. Видимо, не в деньгах счастья, как говориться. Иначе как объяснить, что эти страны в индексе счастья опередили сытую, стабильную и хронически довольную Швейцарию.

Америка — еще одна страна, где показатель счастья населения из года в год продолжает быть очень высоким. Каждый третий среднестатистический американец доволен четырьмя из пяти показателей индекса. Весьма не плоха для страны, которая все еще оправляется от финансового кризиса 2008 г.

Самыми несчастливыми странами в мировом рейтинге счастья в 2014г. стали Китай и страны сахарского региона. Опрос показал, что 22% россиян более или менее удовлетворены тремя из 5 показателей индекса счастья. Это ставит нас в один ряд с большинством европейских стран.

Индекс счастья Российских городов 2016г.

Фонд региональных исследований  “Регионы России” предпринял попытку оценить индекс счастья городов России. Так сказать, искал ответ на извечный русский вопрос: “Не кому, так хоть где на Руси жить хорошо”? В опросе участвовали порядка 27 тысяч человек. Исследования проходили в 100 самых крупных российских городов. В опросник были выключены вопросы, уточняющие степень  удовлетворенности  следующими показателями :

  • материальное положение
  • экология город
  • городская инфраструктура
  • межличностные отношения жителей

Полный список смотреть здесь

Что же удалость выяснить ? Во-первых, уровень материального благосостояния  является несомненно важным, но не самым решающим фактором в ощущении счастья россиян.  Безопасность, экология, доброжелательность  людей и ощущение  перемен к лучшему  формируют основные критерии счастья наших соотечественников.

Во — вторых, за счастьем в столицу- матушку Москву ехать не стоит. Денег может и прибавиться, а вот  со счастьем — большой вопрос. В десятку самых счастливых городов вошли Грозный, Тюмень, Казань, Краснодар,  Сочи, Белград и Сургут. Москва заняла лишь  52 место, Санкт-Петербург – 16.  Екатеринбург оказался  на 49 месте ,  а Новосибирск – на 13.  В основном наши крупные города проигрывают своим конкурентам по уроню экологи, безопасности и позитивной динамики развития города. Есть, как  говориться, над чем задуматься и над чем работать.

И в заключении:

Автор: HR-практик

Блог HR-практик

При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт HRhelpline.ru обязательна

Полезные материалы по лидерству и управлению персонала

Интересные материалы на эту тему

Неожиданные эффекты корпоративного волонтерства: п... Мы живем в цифровом обществе, что имеет как свои плюсы, так и минусы. С одной стороны, мы все время на связи со всеми, но с другой — реального общени...
Смерть через «совещание» Как много в этом звуке – «совещание»! Как иногда жалко своего времени, полагаю, что следующий сценарий многим до боли знаком. NB: Все персонажи и ...
HR-брендинг: 9 вопросов, которые надо срочно задат... Задумайтесь скорее об HR-бренде, попробуйте пообщаться с кандидатами и сотрудникам на этот счет! HR-брендинг — это не просто интересная и долговремен...
Типы стратегий управления персоналом организации... Формирование стратегии управления персоналом - одна из приоритетных задач отдела по управлению персоналом. Среди базовых стратегий можно выделить след...
Наджинг – новый HR тренд 2019 года... Кира Бубнова В SHRM (Society for Human Recourses Management) считают, что Наджинг (Nudging) это самый главный HR тренд 2019 года! Они прогнозируют зн...
Хрустальный шар. Кто нужен работодателям будущего... Компании наперегонки выдвигают свои версии развития рынка труда и систем управления в будущем. Никто из них не сможет предугадать будущее на 100%, но ...
Будущее без правил. Как изменится рынок труда и си... Марина Вишнякова Вертикальный способ построения карьеры, траты работодателя на «вовлеченность» персонала, отношение сотрудников к заработку по принци...
0.5