Hays как никто другой является свидетелем того, как стремительно меняется сейчас рынок труда. В каждом секторе мы видим, как теряют актуальность некогда востребованные специальности, и растет необходимость в таких профессионалах, о существовании которых работодатели и рекрутеры раньше даже не задумывались.

Исследование будет полезно как профессионалам, так и работодателям, т.к. отвечает на вопросы о том, какие изменения произойдут с поиском работы, как профессионалы оценивают свою подготовленность к будущим изменениям, какие действия они уже сейчас предпринимают для того, чтобы отвечать реалиям рынка в десятилетней перспективе.

Основные выводы

  • 42% россиян считают, что через 10 лет профессионалы будут работать на нескольких работодателей одновременно
  • 37% думают, что рабочие профессии исчезнут, а самыми востребованными будут IT-специалисты
  • Вузы не будут играть существенной роли в оценке кандидатов

Исчезающие профессии

Мы попросили респондентов назвать профессии, которые, по их мнению, исчезнут в течение 10 лет. 37% считают, что это рабочие профессии, которые не требуют творчества и высокой квалификации. На втором месте среди популярных ответов — бухгалтеры и продавцы, на третьем — водители.

Профессии будущего

Профессии, которые будут востребованы в течение 10 лет по мнению респондентов:

Вызовы будущего

В качестве главной трудности в работе и основного источника опасений по поводу своей карьеры опрошенные указали необходимость быстро реагировать на изменения в отрасли и в профессии (20%), экономические и политические факторы, такие, как экономические кризисы, изменения законодательства и политику России на международной арене (20%), внедрение и развитие новых технологий вроде big data и машинного обучения (17%). 11% боятся роботов и автоматизации работы, а 4% — миллениалов, так как испытывают конкуренцию со стороны подрастающего поколения.

Об исследовании

Исследование проводилось с февраля по апрель 2017 года среди клиентов и кандидатов российских офисов Hays. В опросе приняли участие 2 550 респондентов, среди них 46% женщин и 54% мужчин. Участники опроса работают в абсолютно разных отраслях — от IT до искусствоведения — и занимают позиции от младшего специалиста до владельца бизнеса. Для анализа был взять временной промежуток 10 лет.

Источник

0.5