АНКЕТА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ АДАПТАЦИИ НОВЫМ СОТРУДНИКОМ

Скачать Скачано: 1
Анкета  оценки системы адаптации новым сотрудником № 1
в конце 2-ой недели работы
ФИО нового сотрудника
Должность
Подразделение
I. Оцените следующие утверждения по предложенной шкале, исходя из той информации, которую Вы получили в первые две недели работы.
Варианты ответов:
4 = да, полностью соответствует
3 = частично соответствует
2 = не уверен/нужно больше информации
1 = не соответствует
Вопрос Оценка
1. Я получил первичную интересующую меня информацию о Компании, правилах, регламентах работы
2. Я знаю, что от меня ожидает мой руководитель и критерии оценки моей работы
3. Я понимаю систему оплаты моего труда
3. Я обеспечен всем необходимым для выполнения работы
4.Я знаю , как пользоваться внутрифирменной электронной почтой, MSN
5.Я знаю, как пользоваться внутрифирменными системами электронного документооборота
6. Я знаю, как пользоваться корпоративной информационной системой
7. Я знаю, как пользоваться …. (указываются специфические для должности программные продукты)
8.Я знаю к кому обращаться по всем возникающим вопросам
II. Пожалуйста, оцените по 4-балльной шкале помощь со стороны сотрудников компании, участвовавших в процессе Вашей адаптации.
III. Пожалуйста, ответьте на вопрос:что еще Вам как новому сотруднику необходимо для успешной работы в  нашей компании (какая информация, помощь, обучение)?
Число
Подпись

 

0.5