Вопросы для собеседования касаются 3-х аспекров:

  • Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор.
  • Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и оценивать большие массивы данных.
  • Третий аспект: Самостоятельность в выборе вариантов. Активно ли будет кандидат искать возможности для развития бизнеса?

1. Вопросы для собеседования (оценка кругозора)

  • Что вы читаете сейчас?
  • Что из новостных лент повлияло на ваше поведение в области бизнеса наиболее сильно в прошлом году?
  • Что вы думаете о таких понятиях, как Agile, конкурентное преимущество, 6 Сигма?

2. Вопросы для собеседования на тему знания бизнес- процессов

Простые уравнения
Рентабельность = Выручка — Затраты
Начните с того, чтобы были даны простые определения, после чего приступите к обсуждению слагаемых с кандидатом. Например, в рентабельности, какие факторы влияют на затраты?  Следите за глубиной анализа и оценкой допущений. Как кандидат продумывает ответ на вопрос ?

Бизнес кейс для оценки умения работать с информацией и самостоятельности в выборе решения

За основу берется список заказов за последнюю неделю; используя инструмент на выбор кандидата нужно:

  • ранжировать заказы по количеству
  • установить среднее количество для каждого поставщика
  • оценить число различных производителей в неделю.
0.5