ПОЛОЖЕНИЕ ПО РЕЛОКАЦИИ СОТРУДНИКА НА НОВОЕ МЕСТО РАБОТЫ

Скачать Скачано: 77

Единовременные выплаты (самостоятельные переезды)
Как и в случае базового «пакета» по переезду, выплата единовременного пособия осуществляется поставщиком услуг по переезду, сотрудничающим с нашей компанией. Единовременные выплаты ХХХ предназначены для вариантов переезда с предоставлением работнику определенной денежной суммы, которой он вправе распоряжаться по собственному усмотрению для оплаты выбранных им услуг по переезду с использованием или без использования сети поставщика услуг по переезду ХХХ.

Варианты с единовременной выплатой пособия по переезду предусматриваются вместо предоставления полного «пакета» по переезду. Это лишь вариант решения на тот случай, если работник выражает намерение воспользоваться единовременной выплатой. Обычно наша компания старается во всех случаях предлагать своим работникам полный «пакет» по переезду в зависимости от уровня позиции, занимаемой работником в компании, с целью должного удовлетворения всех его потребностей, связанных с переездом, при поддержке консультантов компании ХХХ

Оформление платежей для единовременной выплаты работникам необходимого пособия производится ХХХ максимально за 30 суток до начала переезда и осуществляется через ХХХ.

Выплата единовременных пособий не предусматривается взамен компенсаций, предоставляемых в установленном порядке по процедуре калькуляции льгот, которые предлагаются работнику работодателем. При необходимости отклонений от стандартных процедур можно использовать процедуру исключений, однако, при этом не следует увеличивать нормативы оплаты, стандартно предусмотренные в отношении переезжающих работников. По требованию ХХХ все случаи отклонений от стандартных процедур при переездах подлежат строгому контролю.

Базовые пакеты (переезды с оказанием содействия)

Базовый пакет переезда представляет собой вариант, при котором работнику при переезде оказываются соответствующие услуги (транспорт, временное проживание, доставка предметов хозяйственного обихода и т.п.) через поставщика услуг по переезду компании ХХХ. В рамках базового пакета услуги по переезду работника оказываются через проверенную сеть поставщиков.

Базовые пакеты по переездам внутри страны делятся на пособия для оплаты домовладельцам и арендаторам. Суммы пособий, предусмотренных в отношении домовладельцев, отличаются от сумм, предусмотренных в отношении арендаторов. Необходимо контролировать применение нормативов в соответствии с конкретными потребностями переезжающего работника.

Отклонения от стандартных нормативов и размеров пособий  по релокации сотрудника

При необходимости отклонений от соответствующих нормативов выплаты пособий переезжающим работникам можно воспользоваться процедурой исключений, однако, при этом не следует увеличивать нормативы оплаты или устанавливать более высокие требования, чем стандартно предусмотренные в отношении переезжающих работников, не обратившись предварительно за содействием к специалистам подразделения релокации (международные переезды).

Пособия

В составе базовых пакетов по международным переездам предусматривается возмещение расходов на перемещение. Для определения суммы соответствующего возмещения переезжающему работнику см. таблицу ниже. Определение зоны зависит от места или конечного пункта переезда работника. 

Например: работник, переезжающий из Японии в Соединенные Штаты, будет относиться в зоне найма 2. Указанные ниже суммы должны применяться ко всем возможным вариантам переезда:

         
  В данной таблице представлены суммы возмещения расходов на переезд, организованные по уровню позиции, занимаемой работником в компании, и в соответствии с зоной нанимающей страны. Сумма возмещения, предусмотренная для того или иного нанимаемого работника, зависит от уровня найма и страны найма. Суммы возмещения указываются в долларах США. Все суммы подлежат налогообложению и рассчитаны без учета компенсации сумм применимого налогообложения.
   
Зона найма 1 Зона найма 2 Зона найма 3
Уровень Х 8000 долл. США 10000 долл. США 12000 долл. США
Уровень Х 12000 долл. США 15000 долл. США 18000 долл. США
Уровень Х 16000 долл. США 20000 долл. США 25000 долл. США
 
  Аргентина Канада Австралия
Бразилия Китай Австрия
Чили Ирландия Бельгия
Колумбия Италия Франция
Коста-Рика Нидерланды Германия
Чешская Республика Испания Гонконг
Египет Тайвань Япония
Индия Таиланд Люксембург
Малайзия Соединенные Штаты Новая Зеландия
Мексика Сингапур
Марокко Швеция
Филиппины Швейцария
Польша Великобритания
Румыния
Россия
Словакия
Южная Африка
Южная Корея
Турция
Объединенные Арабские Эмираты

 Нормативы выплаты пособий по релокации: Дополнительные условия по налогообложению

Содействие в расчете налогов (в отношении найма работников из других стран вне зависимости от нормативов компенсации, предусмотренных на переезд)
Все работники, нанятые из других стран (новые работники, либо перемещенные внутри корпорации), имеют право на получение помощи при расчете налогов вне зависимости от предоставления подобным работникам компенсационного пакета для переезда. Необходимо довести до сведения наемного работника указанный ниже документ.

Дополнительные условия по налогообложению при международных переездах
Для запроса содействия при расчете налогов новым наемным работникам, не обеспечиваемым компенсацией для переезда, следует переслать запрос, составленный по форме запроса. Следует обратить внимание, чтобы в графе «Вид переезда» в формуляре запроса был выбран вариант «Только содействие в расчете налогов».

Для запроса содействия при расчете налогов новым наемным работникам, не обеспечиваемым компенсацией для переезда, следует переслать запрос, составленный по форме запроса. Следует обратить внимание, чтобы в графе «Вид переезда» в формуляре запроса был выбран вариант «Только содействие в расчете налогов».

 Нормативы выплаты пособий по релокации на новые место работы: Стажеры

Вспомогательные материалы для стажеров
Выплата пособий зависит от уровня компенсаций в соответствии с регионом, в котором предусматривается трудоустройство стажера. Перед установлением требований к размеру пособия, на которые стажеры имеют право, необходимо ознакомиться с имеющимися регионами компенсаций, разработанными Группой по расчету компенсаций.

Общий обзор компенсаций по переезду: Европа, Ближний Восток и Африка

Кто имеет право?

Работники, переезжающие на расстояние не менее 50 миль (80 км) от дома.

Использование данных нормативов распространяется на запросы на возмещение, которые согласованы, но только на перемещение внутри страны (например, из Эдинбурга в Лондон). Расстояние перемещения от пункта до пункта должно быть больше 80 км вне зависимости от времени в пути.

Краткая характеристика:

Базовые пакеты (переезды с оказанием содействия)

Базовый пакет является официально выбираемым вариантом при внутренних переездах внутри стран ЕС. Размеры и состав пакета могут отличаться в зависимости от соответствующего уровня. Содействия в расчете налогов не предусматривается, поскольку работники при переезде не пересекают границы.

 

Уровень Предвари-тельная подготови-тельная поездка

 Содей-ствие в поиске жильяПеревоз предметов хозяй-ственного обиходаРасхо-ды по оконча-тель-ному пере-ездуВременное прожива-ниеСумма возме-щения расходов на переезд (до уплаты налогов)4

X

X

X

30 суток

X

5

X

X

X

30 суток

X

6

X

X

X

X

30 суток

X

7+

X

X

X

X

60 суток

X

 

Политики и процедуры на тему оплаты и вознаграждения персонала

Новые Видео

Новые Статьи

ПАРТНЕРСКИЕ САЙТЫ

advertisement
0.5