Поиск по ключевым словам:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГИДРОМЕТНАБЛЮДАТЕЛЯ

Скачать Скачано: 27

Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

Подчиненность:

  • Гидрометнаблюдатель непосредственно подчиняется ……………………
  • Гидрометнаблюдатель выполняет указания …………………………………………….

(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Гидрометнаблюдатель замещает………………………………………………………………………
  • Гидрометнаблюдателя замещает …………………………………………………………………….

Прием и освобождение от должности:
Гидрометнаблюдатель назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  1. Требования к квалификации:

Должен знать:

  • основные сведения по метеорологии, агрометеорологии и гидрологии (суши, моря)
  • правила, методику, сроки проведения и обработки гидрологических, метеорологических и агрометеорологических наблюдений и работ
  • коды по составлению оперативных телеграмм
  • устройство, назначение и правила пользования оборудованием, приборами, измерительными инструментами, установками, применяемыми при проведении метеорологических, агрометеорологических и гидрологических наблюдений и работ: гидрометрическими переправами, самописцами уровня воды, батометрами, гидрометрическими вертушками, термометрами, термостатами, осадкомерами, снегомерами высовыми, флюгерными, бурами ледовыми и почвенными, лотами, наметками, вехами, рейками, весами и другим оборудованием.
  1. Должностные обязанности:
  • При обслуживании гидрологического (речного, озерного, морского) поста.
  • Визуальные наблюдения за волнением водной поверхности, явлениями ледового режима, распространением водной растительности, наличием и состоянием снежного покрова.
  • Наблюдение за скоростью и направлением ветра по флюгеру и за волнением водной поверхности по волномерной вехе.
  • Просверливание скважин или пробивание лунок в ледовом покрове.
  • Измерение специальными переносными рейками уровня воды, толщины льда и шуги, высоты снега на льду.
  • Измерение температуры, прозрачности, цветности воды и температуры воздуха.
  • Измерение глубины на водных объектах, скорости течения воды гидрометрическими вертушками на различной глубине.
  • Взятие проб воды на мутность, химический и механический анализы.
  • Взятие проб наносов и донных отложений.
  • Управление гидрометрическими установками, лодочными, паромными, люлечными и подвесными переправами, применяемыми при производстве гидрометеорологических работ, и их обслуживание.
  • Ватерпасовка водомерного поста.
  • Содержание в надлежащем состоянии устройства и приборов водомерного поста.
  • Измерение количества выпавших осадков на метплощадке с применением осадкомера.
  • Измерение высоты и плотности снежного покрова на метплощадке и полевых участках снегосъемки.
  • Визуальные наблюдения за атмосферными явлениями, метеорологической видимостью, облачностью, ветром.
  • Первичная обработка материалов и составление оперативных телеграмм и месячных таблиц о гидрометеорологическом режиме.
  • При обслуживании метеорологического (агрометеорологического) поста.
  • Измерение количества выпавших осадков на метплощадке с применением осадкомера.
  • Измерение высоты и плотности снежного покрова на метплощадке и полевых участках снегосъемки.
  • Визуальные наблюдения за атмосферными явлениями, метеорологической видимостью, облачностью, ветром.
  • Определение влажности почвы (с бурением скважины на требуемую глубину и отбором проб почвы).
  • Обслуживание термостата с электрическим или керосиновым обогревом во время сушки проб почвы.
  • Измерение температуры пахотного слоя почвы на полевых участках походным термометром — щупом.
  • Взятие проб почвы из пахотного слоя для определения ее влажности и промерзания визуальным способом (на ощупь).
  • Вырубка монолитов почвы с растениями зимующих культур для определения их жизнеспособности.
  • Определение фаз развития растений; измерение высоты их роста, густоты стояния, степени повреждения.
  • Оценка условий выпаса скота и проведения полевых сельскохозяйственных работ.
  • Содержание в надлежащем состоянии устройства и приборов поста.
  • Первичная обработка материалов наблюдений, составление оперативных телеграмм и месячных таблиц о гидрометеорологическом режиме.

стр. 1 Должностная инструкция Гидрометнаблюдатель
стр. 2 Должностная инструкция Гидрометнаблюдатель

4. Права

  • Гидрометнаблюдатель имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Гидрометнаблюдатель имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
  1. Ответственность
  • Гидрометнаблюдатель несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Гидрометнаблюдатель несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности Гидрометнаблюдатель ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Гидрометнаблюдатель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Гидрометнаблюдатель несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Гидрометнаблюдатель несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Гидрометнаблюдатель несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

10 советов как правильно составить видео резюме для работодателя

10 советов как правильно составить видео резюме для работодателя

Возможно, это подойдет не для всех типов работ, однако резюме, поданное в форме хорошо сделанного видеоролика (видео резюме)- это отличный способ представить вашу личность в полном блеске и произвести впечатление на кадровых специалистов, осуществляющих прием на...
Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании

Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании

В конце почти каждого собеседования вы слышите вопрос от потенциального работодателя, которого вы, вероятно, ждете: «У Вас есть ко мне ещё какие-то вопросы?» Неопровержимая истина. В то же время, сколько раз вы обнаруживали, что все, что вы хотели узнать, вы уже...
Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»

Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»

Мария Ганиянц Когда исчезнут рекрутеры? На какое профобразование лучше сделать ставку в 35+? Как создание унифицированного «языка компетенций» изменит рынок труда? На эти вопросы отвечает директор Британской высшей школы дизайна (БВШД) Анастасия Бутрым. Британка...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Анна Артамонова вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников. Потому что такие люди влияют не только на результаты своего труда, но и отравляют атмосферу в коллективе. Токсичные — пессимисты, которые не верят в успех проекта...
Люди Z

Люди Z

Дэвид Стиллман От редакции. Как изменят рынок труда представители поколения Z? Почему они совершенно не похожи на «миллениалов»? Как понять и мотивировать этих вчерашних детей, которые уже начали работать в компаниях по всему миру? Как управлять этой новой рабочей...
Как составить резюме, чтобы вас взяли на работу. Образцы необычных резюме

Как составить резюме, чтобы вас взяли на работу. Образцы необычных резюме

Итак, вы — молодой, талантливый и амбициозный человек в поиске работы. Но у вас одна проблема — нет опыта работы. Как же Вам составить резюме, так чтобы Вас взяли на работу? Раз вы молодой — значит опыта у Вас не много, и писать в CV особо нечего....
Россия — победитель EuroSkills-2018

Россия — победитель EuroSkills-2018

Юлия Красильникова Сборная России на первенстве рабочих профессий EuroSkills впервые заняла первое место в медальном зачете, а также стала лидером по количеству баллов, обойдя Австрию и Венгрию. В WorldSkills Russia говорят, что победа создает условия для жесткой...
Как провести эффективное online-собеседование: 10 советов от эксперта

Как провести эффективное online-собеседование: 10 советов от эксперта

Технологии приходят в нашу жизнь и меняют ее к лучшему. Мы стали тратить меньше времени на оплату коммунальных услуг, шоппинг, бронирование отелей и многое другое. Теперь мы бережнее относимся к своему времени и оптимизируем наши бизнес-процессы. Более трепетно к...
Вызовы рынка труда и профессии будущего

Вызовы рынка труда и профессии будущего

Hays как никто другой является свидетелем того, как стремительно меняется сейчас рынок труда. В каждом секторе мы видим, как теряют актуальность некогда востребованные специальности, и растет необходимость в таких профессионалах, о существовании которых работодатели и...
Набор вслепую: почему кадровики не хотят видеть соискателей

Набор вслепую: почему кадровики не хотят видеть соискателей

Убирая из резюме информацию о половой принадлежности и национальности кандидатов, специалисты по персоналу стараются обеспечить им равные шансы получить работу. Но не все согласны с тем, что такой подход действительно работает Гендерные и расовые скандалы в США и...
0.5