Не знаю пока сколько причин за что я люблю отдел кадров

Не знаю пока сколько причин за что я люблю отдел кадров

 А почему бы и нет?!…. Написав про 10 причин непозитивного отношения к отделу кадров, я, было, подумала – а не продолжить ли мне список, так как тема-то, в принципе, неисчерпаемая. Однако остановила себя и решила разнообразить репертуар, подумав – а есть... читать далее
Собачье счастье — впервые в России сотрудникам разрешили приходить на работу с собаками

Собачье счастье — впервые в России сотрудникам разрешили приходить на работу с собаками

Дорогие Коллеги, Недавно в Российской газете прочитала интересную статью «Собачье счастье», рассказывающей об организации, которая впервые разрешила приходить на работу с собаками. Подобный опыт уже давно практикуется за рубежом, и показал, что... читать далее
HeadHunter отправил в общий доступ систему мониторинга рынка труда

HeadHunter отправил в общий доступ систему мониторинга рынка труда

Коллеги, всем на заметку, HeadHunter запустил общедоступную систему мониторинга рынка труда – «Индекс HeadHunter». На данном этапе система позволяет отслеживать 3 ключевых параметра рынка труда России: динамику вакансий, динамику резюме и их соотношение. Последний... читать далее
«Работа  — не волк…!» или все-таки?

«Работа — не волк…!» или все-таки?

В продолжение моей предыдущей публикации «Швеция вводит шестичасовой рабочий день» Мне стало чрезвычайно любопытно, а на самом деле что же успевает Швеция за 30 часов, и делает ли Коста-Рика столько же за 48?  Проще говоря — извечный вопрос о... читать далее
Задачка первая  ПОВЫШАЕМ ГРАДУС КРЕАТИВА

Задачка первая ПОВЫШАЕМ ГРАДУС КРЕАТИВА

Задачник для HR Мы начинаем серию постов в формате “коротко и по существу” под названием  “Задачник для HR”, в которых наши консультанты поделятся практическим опытом решения некоторых HR задача, с которыми им пришлось столкнуться в их обширной профессиональной... читать далее
0.5